单选题（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。A伦西斯·利克特B享利·法约尔C乔治·霍曼斯D威廉·怀特

单选题
（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。
A

伦西斯·利克特

B

享利·法约尔

C

乔治·霍曼斯

D

威廉·怀特

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社会控制的类型有()。 A、正式控制和非正式控制B、积极控制和消极控制C、外在控制和内在控制D、宏观控制和微观控制
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根据规则形态的不同,可以把社会控制分为( )。 A. 正式控制B. 非正式控制C. 外在控制D. 内在控制
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社会舆论属于哪种社会控制手段：()。A、积极的社会控制B、消极的社会控制C、正式控制D、非正式控制E、外在控制F、内在控制G、硬控制H、软控制
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规章条例属于哪种社会控制手段()。A、积极的社会控制B、消极的社会控制C、正式控制D、非正式控制E、外在控制F、内在控制G、硬控制H、软控制
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()对社会越轨进行控制的最有效途径。A、内在控制B、外在控制C、正式控制D、非正式控制
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通过内在的心理起作用的制度,称之为()。 A.非正式制度B.正式制度C.内在制度D.外在制度
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正式组织与非正式组织的区别是:() A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范
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由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。()
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非正式学习的特征是()。 A.由内在或外在的触动引起B.是有意识的C.受偶然因素影响D.与日常工作融为一体
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()指那些引导人们自我激励并按遵从方式行动的过程。A、内在控制B、外在控制C、正式控制D、非正式控制
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撤职属于()。A、内在控制B、外在控制C、正式的社会控制D、非正式的社会制裁
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根据社会控制所运用的手段类型来划分,社会控制可分为( )。 A.内在控制和外在控制B.正式控制和非正式控制C.积极控制和消极控制D.硬控制和软控制
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“社会人”假设的主要观点包括（　　）。A． 组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大B． 领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡C． 员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系D． 由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣E． 影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
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扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A对B错
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社会成员用内化了的社会价值规范约束和指导自己的行为，属于（）A、正式控制B、非正式控制C、内在控制D、外在控制
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社会控制包括以下各项中的（）类型。A、正式控制和非正式控制B、积极控制和消极控制C、硬控制和软控制D、外在控制和内在控制
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扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
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制度大致可以分为两个有联络的子系统，即（）A、强制性制度和诱致性制度B、内在制度和外在制度C、政治制度和经济制度D、正式化内在规则和非正式化内在规则
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根据社会控制有无明文规定来划分为（）。A、积极控制和消极控制B、正式控制和非正式控制C、内在控制和外在控制D、硬控制和软控制
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社会控制以控制所用规则形态不同可分为（）A、外在控制B、正式控制C、内在控制D、非正式控制
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（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。A、伦西斯·利克特B、享利·法约尔C、乔治·霍曼斯D、威廉·怀特
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制度根据起源分类可分为（）。A、社会习惯和行为规范B、正式制度和非正式制度C、内在制度和外在制度D、宪法规定的秩序和其他一般的制度安排
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多选题社会控制包括以下各项中的（）类型。A正式控制和非正式控制B积极控制和消极控制C硬控制和软控制D外在控制和内在控制
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多选题社会控制以控制所用规则形态不同可分为（）A外在控制B正式控制C内在控制D非正式控制
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单选题制度根据起源分类可分为（）。A社会习惯和行为规范B正式制度和非正式制度C内在制度和外在制度D宪法规定的秩序和其他一般的制度安排
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判断题扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A对B错
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单选题根据社会控制有无明文规定来划分为（）。A积极控制和消极控制B硬控制和软控制C内在控制和外在控制D正式控制和非正式控制
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