计划职能的主要任务就是确定()。A、组织的领导方式B、组织的目标以及实现目标的途径C、组织结构D、组织目标的实现程度
战略规划过程的首要任务是（ ）。A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标D.确定组织达成使命和长期目标的方式
计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。A对B错
行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
投标书的正文包括：投标项目的具体指标和实现指标、完成任务的措施。
以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析
（）是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。A、工作研究B、工作测量C、工作设计D、工时定额
执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进，以及责任的具体落实。
执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（）3个重要内容A、完成任务的程序B、完成任务的过程C、完成任务的目标D、完成任务的方法
班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序，其中以（）的制定最为重要A、实现目标的途径B、班级建设目标C、具体方法D、工作程序
是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
领导者的三项任务通常是指（）。A、完成任务、激励员工、培养兴趣B、建设团队、实现目标、承担责任C、完成任务、维护组织、人际交往D、完成任务、建设团队、发展个人
执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（）A、完成任务的程序B、完成任务的过程C、完成任务的目标D、完成任务的方法
（）是指确定所要完成的任务、由谁来完成任务以及如何管理和协调这些任务的过程。A、计划B、领导C、组织D、控制
工作说明书是对企业某类职务的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面描述。
企业素质是指企业达到目的、实现目标、完成任务的内在能力。具体可概括为以下三个方面：（）、（）、（）。
计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。
以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是（）。A、企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标B、重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足C、鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订，把责任最大限度地交付给工作者，相信他们能自觉地完成任务D、采用软硬兼施的管理方法
电子政务发展战略为我们确定了发展电子政务的方向、范围、具体目标以及实现目标的途径和方法。
电子政务发展战略为我们确定了电子政务的方向、范围和具体目标以及实现目标的途径和方法。
判断题工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。A对B错
单选题领导者的三项任务通常是指（）。A完成任务、激励员工、培养兴趣B建设团队、实现目标、承担责任C完成任务、维护组织、人际交往D完成任务、建设团队、发展个人
填空题行程程序是根据（）的要求，确定应使用（）数量以及完成任务的（）的要求，可用（）来表示。
判断题计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。A对B错
单选题班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序，其中以（）的制定最为重要A实现目标的途径B班级建设目标C具体方法D工作程序
多选题行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
单选题执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（）3个重要内容A完成任务的程序B完成任务的过程C完成任务的目标D完成任务的方法