单选题纳入该单位年度绩效考核的情行：因违章用电导致火灾和安全生产事故，达到考核标准的和（）。A重大安全隐患整改不力的B用电安全隐患未及时整改的C未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的
单选题
纳入该单位年度绩效考核的情行：因违章用电导致火灾和安全生产事故，达到考核标准的和（）。
A
重大安全隐患整改不力的
B
用电安全隐患未及时整改的
C
未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的
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解析：
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安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。 A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为
某施工单位在施工现场设置了独立的安全生产机构和专职安全生产管理人员，专职安全员对现场进行巡查时，发现了违章指挥和违章作业，立即进行了制止，施工单位对专业工程依法进行了分包，并签订了分包合同，合同约定了双方的权利和义务，规定分包单位应当服从总承包单位的管理，分包不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。针对以上背景，请结合所学知识，回答以下问题：分包单位不服从总承包单位的安全管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。（ ）
（ ）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核评价D.绩效考核标准
依据《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求，关于安全生产责任制下列说法错误的是（）。A、各单位只针对各级管理人员建立、健全具有针对性、可量化的安全管理目标责任制B、将安全管理目标责任制并纳入绩效考核体系C、各单位应制定并落实安全生产规章制度、安全技术操作规程（作业指导书）和应急预案（方案）D、各单位应建立健全并落实包括“三违”处罚事故责任追究在内的安全奖惩制度
HSE国际部将对境外单位“4+4工作法”落实执行情况进行过程跟踪考核，纳入季度和年度HSE绩效考核，并且作为评选年度境外HSE（）的重要依据。A、标杆队B、优秀示范队C、金银铜牌队D、星级班组
关于绩效考核指标体系说法正确的（）A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全生产纳入各级单位全员绩效考核，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。
多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
判断题安全管理和专业单元登记均为二级，且考核年度内为发生人员死亡的生产安全事故，为安全标准化。A对B错