判断题人文关怀是指做好员工思想政治工作和心理疏导、减压等。()A对B错
判断题
人文关怀是指做好员工思想政治工作和心理疏导、减压等。()
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
上海金融窗口优质服务劳动竞赛内容中对于提高管理能力中开展(),且实现基层网点负责人获得“岗位培训”合格证书比例不少于()。A.“人文关怀心理疏导”,45%B.“人文关怀心理疏导”,35%C.“基层网点负责人岗位培训”,45%D.“基层网点负责人岗位培训”,35%
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映 的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。() 此题为判断题(对,错)。
缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐,已经成为加强和改进思想政治工作,维护团结稳定、促进社会和谐的重大课题。为此,要着重从以下几个方面作出努力。A.加强心理健康教育B.关注人们多方面的感受和需求C.完善人文关怀和心理疏导机制D.注重思想政治教育
护理人文关怀基本要素包括的两个层面是()A、护理技术操作的方法手段层和护理人文关怀的主体实践层B、护理人文精神的观念意识层和护理人文关怀的主体实践层C、护理人文精神的观念意识层和护理人文知识的理论理念层D、护理人文关怀的主体实践层和护理人文知识的理论理念层E、护理人文精神的观念意识层和护理人文思想的核心理念层
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“推进卓越管理”是坚持人本管理思想,注重(),尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,构建卓越绩效管理模式,推进精益化管理,拓展员工实现自我价值和发展空间,追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。A、心理疏导B、生活关怀C、心理关怀D、人文关怀
判断题做好经常性思想工作,要注重人文关怀和心理疏导.A对B错