《中华人民共和国继承法》是()。A.实质意义上的继承法B.形式意义上的继承法C.纯粹意义上的继承法D.非纯粹意义上的继承法
人员继承法为国内外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型人员继承法。( ) 此题为判断题(对,错)。
我国继承法在形式上采取单行法的方式,这说明我国继承法不是民法典中的一编。() 此题为判断题(对,错)。
()不是人力资源供给预测的方法。 A.人员替代法B.人员继承法C.工作负荷法D.马尔柯夫转移矩阵法
根据我国继承法,下列哪些人员为第一顺序法定继承人?()A、子女B、兄弟C、配偶D、父母
人员继承法为国内外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型的人员继承法。()
人员继承法为国内外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。()
通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给的预测方法是()A、人员替代法B、人员继承法C、定量分析法D、比率预测法
人员继承法为国外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。
我国在涉外遗产继承法律制度方面,采用了“同一制”。
填空题我国继承法的基本原则是()、()、()和()。
判断题人员继承法为国外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。A对B错
判断题我国在涉外遗产继承法律制度方面,采用了“同一制”。A对B错
单选题继承法律关系的客体是()。A继承法律关系主体所享有的权利B继承法律关系的主体所承担的义务C遗产D继承权
多选题根据我国继承法,下列哪些人员为第一顺序法定继承人?()A子女B兄弟C配偶D父母
填空题我国继承法规定的两种遗产继承方式是()和()。