多选题信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:()。A重测信度高B同质性信度高C评分者信度高D程序信度高E方法信度高

多选题
信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:()。
A

重测信度高

B

同质性信度高

C

评分者信度高

D

程序信度高

E

方法信度高


参考解析

解析: 信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:①重测信度高;②同质性信度高;③评分者信度高。

相关考题:

信度是反映测试结果在不同条件下的一致性与可靠性程度的指标。() 此题为判断题(对,错)。

软件可靠性测试过程的正确顺序为______。A) 定义软件运行剖面、设计测试用例、确定可靠性目标、实施可靠性测试、分析测试结果B) 确定可靠性目标、定义软件运行剖面、设计测试用例、实施可靠性测试、分析测试结果C) 设计测试用例、定义软件运行剖面、确定可靠性目标、实施可靠性测试、分析测试结果D) 确定可靠性目标、设计测试用例、定义软件运行剖面、实施可靠性测试、分析测试结果A.B.C.D.

效度指测验结果的前后一致程度,表示所测试分数的稳定性和可靠性。 ( )

信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。

一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为()。A、信度B、效度C、可靠性D、稳定性

信度是衡量()是否稳定、可靠的指标。A.测试结果B.测试分数C.测试心理D.测试心态

测试结果如果稳定、可靠,将会有的特点包括()。A.重测信度高,即被试者在不同时间所测的结果一致B.测试内容有趣C.同质性信度高,即同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征D.评分者信度高,即不同评分者对同一测试结果的评分一致E.表面效度高

()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。A.诚信B.公正C.信度D.公平

( )是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。 A.重测信度 B.稳定度 C.信度 D.复杂度

测试结果稳定、可靠的特点不包括( )。 A.重测信度高 B.重测稳定度好C.同质性信度高D.评分者信度高

测试结果稳定、可靠的特点是( )。 A.重测信度高 B.同质性信度高C.评分者信度高D.测试评分信度高E.反映被试正式水平

反映测验结果可靠性、稳定性的指标是A.效度B.信度C.难度D.区分度

测试结果稳定、可靠的特点不包括()。A、重测信度高B、重测稳定度好C、同质性信度高D、评分者信度高

()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。A、重测信度B、稳定度C、信度D、复杂度

如果心理测试结果稳定、可靠,将会有的特点不包括( )。A、重测信度高B、重测稳定度高C、同质性信度高D、评分者信度高

测试结果如果稳定可靠,将会有如下特点()。A、结构效度高B、重测信度高C、同质性信度高D、内容效度高E、评分者信度高

信度:又称可靠性,指测试结果的可靠程度或稳定性,也就是()是否反映了受试者的实际水平。A、测试的内容和方法B、试题的质量标准C、考试成绩

()用于评价试卷的可靠性和稳定性,即试卷测量结果是否准确。A、难度评价B、效度评价C、信度评价D、区分度评价

在招聘时要用一些测试的方法,表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是()。A、测试的效度B、测试的信度C、测试的经济性D、测试的公平性

信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:()。A、重测信度高B、同质性信度高C、评分者信度高D、程序信度高E、方法信度高

多选题测试结果如果稳定可靠,将会有如下特点()。A结构效度高B重测信度高C同质性信度高D内容效度高E评分者信度高

单选题在招聘时要用一些测试的方法,表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是()。A测试的效度B测试的信度C测试的经济性D测试的公平性

单选题结果稳定、可靠的心理测试的特点不包括(  )。A重测信度高B重测稳定度高C同质性信度高D评分者信度高

单选题()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。A重测信度B稳定度C信度D复杂度

单选题如果心理测试结果稳定、可靠,将会有的特点不包括( )。A重测信度高B重测稳定度高C同质性信度高D评分者信度高

单选题测试结果稳定、可靠的特点不包括()。A重测信度高B重测稳定度好C同质性信度高D评分者信度高

单选题信度:又称可靠性,指测试结果的可靠程度或稳定性,也就是()是否反映了受试者的实际水平。A测试的内容和方法B试题的质量标准C考试成绩