单选题在中间业务专项考评中，（）负责中间业务考核结果的具体计算和配置战略费用的兑现下达。A财务会计部B资产负债管理部C人力资源部D个人业务部
单选题
在中间业务专项考评中，（）负责中间业务考核结果的具体计算和配置战略费用的兑现下达。
A
财务会计部
B
资产负债管理部
C
人力资源部
D
个人业务部
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责任制建设地顺序是（）。A、下达责任目标、制定责任状、责任追究、考核兑现B、下达责任目标、制定责任状、考核兑现、责任追究C、下达责任目标、考核兑现、制定责任状、责任追究D、下达责任目标、考核兑现、责任追究、制定责任状
（）负责起草中间业务管理的制度办法、发展规划、年度计划、授权标准、考评办法及定价管理政策，并提交中间业务管理委员会审议。A、中间业务管理委员会B、公司业务部C、财务会计部D、中间业务产品归口管理部门
县级联社中间业务的管理部门不承担（）工作职责A、指导并参与重大中间业务项目的营销工作B、制定本级中间业务考核办法并组织实施C、负责辖内中间业务市场分析，向省联社提交中间业务新品种议案；D、按照省联社的部署做好中间业务的宣传工作
多选题下列关于绩效考评体系的应用说法正确的有（ ）。A年度经营考评结果作为战略质询及战略调整的重要信息输入，也是年度目标计划制定的重要依据B在具体分配过程中，通常将经营费用分为标准费用和绩效费用C绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面D由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面E绩效与企业文化之间是相互独立的，不存在联系
单选题中间业务收入比的计算公式为（）。A中间业务收入比=中间业务收入÷营业净收入×100%B中间业务收入比=中间业务收入÷营业收入×100%C中间业务收入比=中间业务收入÷（营业收入+营业外收入）×100%D中间业务收入比=中间业务收入÷（营业净收入+营业外净收入）×100%
单选题（）负责起草中间业务管理的制度办法、发展规划、年度计划、授权标准、考评办法及定价管理政策，并提交中间业务管理委员会审议。A中间业务管理委员会B公司业务部C财务会计部D中间业务产品归口管理部门
单选题中间业务考核挂钩配置绩效工资和战略费用实行按（）考核预兑现，按（）清算。A月；季B季；半年C季；年D月；年