单选题在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

单选题
在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()
A

开放性问题

B

封闭性问题

C

行为性问题

D

探索性问题


参考解析

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相关考题:

u 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的?

简单介绍一下你自己的基本情况或主要经历,你的爱好和特长有哪些?

(2016年5月)在面试的(),面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目,如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。A.关系建立阶段B.导入阶段C.核心阶段D.确认阶段

在某大学的一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录:主考官甲:请坐!介绍一下自己,好吗?小李:您好,我叫李华。我对软件开发很感兴趣,同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历,请您过目。主考官甲:你了解我们公司吗?小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。主考官甲:你学过的课程与我们的工作有什么关系?小李:计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面,这为我们打下了坚实的理论基础,同时也使我们有较强的适应能力,前面我已说过对软件开发有兴趣,我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。主考官乙:你对加班、出差怎么看?小李:我近几年不会考虑结婚,没有家庭负担,加班没有问题。至于出差更是乐意的。主考官们对小李提出一系列与工作相关的问题后,告诉小李一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。从面试的过程中可以看出,小李与该公司之间进行的是()。A、个别面试B、小组面试C、成组面试D、会议型面试

在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

在面试过程中的关系建立阶段,例如,“主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

以下对话时属于面试过程中的哪一阶段() 主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的? 被试者:我一直敬仰贵公司,这次是从广告上看到而来的A、导入阶段B、确认阶段C、关系建立阶段D、结束阶段

你的工作经历如何?这是一个什么类型的面试问题?()A、经验性B、情景性C、压力性D、背景性

面试过程中,面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难,你是如何克服的”运用的是()面试技巧。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设性提问D、行为描述提问

Would you please adjust the gangway? ()A、请你调整一下舷梯好吗?B、请你调整一下缆绳好吗?C、请你调整一下软梯好吗?D、请你调整一下引水梯好吗?

Would you please adjust the mooring lines?()A、请你调整一下缆绳好吗?B、请你调整一下舷梯好吗?C、请你调整一下引水梯好吗?D、请你调整一下软梯好吗?

在面试过程中,若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”,这属于面试种类中的()A、行为面试B、情景面试C、结构化面试D、压力面试

不定项题下列面试问题中,属于情境化结构面试题目的是( )。A请谈一谈你本人有哪些优点B请谈一下你对所面试的工作的认识C请谈一谈你为什么希望进入本公司D请你举一个具体的例子,说明你曾经给自己都设定过什么样的目标,最终结果如何

单选题在某大学的一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录:主考官甲:请坐!介绍一下自己,好吗?小李:您好,我叫李华。我对软件开发很感兴趣,同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历,请您过目。主考官甲:你了解我们公司吗?小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。主考官甲:你学过的课程与我们的工作有什么关系?小李:计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面,这为我们打下了坚实的理论基础,同时也使我们有较强的适应能力,前面我已说过对软件开发有兴趣,我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。主考官乙:你对加班、出差怎么看?小李:我近几年不会考虑结婚,没有家庭负担,加班没有问题。至于出差更是乐意的。主考官们对小李提出一系列与工作相关的问题后,告诉小李一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。从面试的过程中可以看出,小李与该公司之间进行的是()。A个别面试B小组面试C成组面试D会议型面试

不定项题下列面试问题中,属于情境化结构面试题目的是( )。A请谈一谈你本人有哪些优点B请谈一下你对所面试工作的认识C请谈一谈你为什么希望进入本公司D请你举一个具体的例子,说明你给自己确定了一个很高的目标并最终得以实现

单选题面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()A回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。B表达方式尽量口语化,用简单明了的话语说清楚问题,要切中要害,不谈无关、无用的内容。C回答要条理清楚,层次分明,尽量在规定的时间内回答完问题。D以上说法都正确。

单选题在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

单选题在面试过程中的关系建立阶段,例如,“主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的?”这是一个()A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

单选题在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

单选题Would you please adjust the gangway? ()A请你调整一下舷梯好吗?B请你调整一下缆绳好吗?C请你调整一下软梯好吗?D请你调整一下引水梯好吗?

单选题以下对话时属于面试过程中的哪一阶段() 主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的? 被试者:我一直敬仰贵公司,这次是从广告上看到而来的A导入阶段B确认阶段C关系建立阶段D结束阶段

单选题在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题

单选题你的工作经历如何?这是一个什么类型的面试问题?()A经验性B情景性C压力性D背景性

单选题面试过程中,面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难,你是如何克服的”运用的是()面试技巧。A开放式提问B封闭式提问C假设性提问D行为描述提问