判断题许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。A对B错

判断题
许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。
A

B


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相关考题:

()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。 A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

企业文化选择的客观标准是() A、主流群体价值观B、基本价值观C、企业精神D、企业家风格

()是企业人化的发展过程。 A、企业精神B、企业文化C、企业活动D、企业价值观

企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。() 此题为判断题(对,错)。

美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化,例如惠普公司宗旨为:“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”,并实行了许多措施,如废除考勤制给予员工充分自由,终身雇佣等。这体现了()在企业中的应用。A.Y理论B.超Y理论C.“学习人”假设D.“决策人”假设

1.企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( )

1.许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。( )

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业文化D、企业形象

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化

企业文化的核心是指()A、企业精神B、企业价值观C、企业形象

企业精神与企业价值观的关系是()A、企业精神等同于企业价值观B、企业价值观内涵大于企业精神C、企业精神内涵大于企业价值观

建造优秀企业的绝对条件是什么()。A、经营质量B、以严格的制度文化培育人C、以优质的物质文化激励员工D、以优秀的企业精神文化鼓舞人

许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()

“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神

企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业文化

企业责任意识应立足的基础是()A、企业基本价值观B、企业精神文化C、企业行为文化D、企业物质文化

许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。

企业精神文化的核心、基石指的是()A、企业价值观B、企业道德C、企业风气D、企业目标

组织文化具有三个层次,它们分别是()。A、精神层B、企业精神C、群体价值观D、器物层E、制度层

许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。()A、是B、不是C、不确定D、其他

企业的灵魂是()A、企业文化B、企业精神C、价值观D、现代企业制度

单选题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A企业精神B企业价值观C企业文化

单选题“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A建设统一的企业文化B建设优秀的企业文化C建设统一的企业精神D建设优秀的企业精神

单选题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A企业精神B企业价值观C企业文化D企业形象

单选题许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。()A是B不是C不确定D其他