判断题组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。A对B错

判断题
组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。
A

B


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组织设计的基本原则包括( )。 A.任务目标原则B.管理幅度和管理层次相结合原则C.责权对等原则D.统一指挥原则E.集权与分权相结合原则

在企业的组织设计中,应遵循的原则是( )。A.目标与任务原则B.分工协作原则C.集权与分权相结合的原则D.有效管理幅度原则E.稳定性和适应性相结合的原则

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

组织设计的基本原则包括( )。A.任务与目标原则B.专业分工和协作原则C.有效管理幅度原则D.集权与分权相结合原则E.稳定性和适应性相结合原则

组织机构的设置原则包括( )。A任务目标原则B分工协作原则C集权与分权相结合原则D精干高效原则E、命令统一原则

“组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥”符合组织设计原则中的() A.稳定性和适应性相结合的原则B.管理层次与管理跨度原则C.分工与协作原则D.集权与分权相结合原则E.统一指挥原则

在企业的组织设计中,应遵循的原则是( )。A.目标、任务原则B.分工协作原则C.集权与分权相结合的原则D.有效管理幅度原则E.稳定性和适应性相结合的原则

组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A:集权与分权相结合的原则B:分工协作的原则C:稳定性与适应性相结合的原则D:最少层次的原则E:有效管理幅度的原则

各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则B.责权一致原则C.目标统一原则D.有效管理幅度原则E.分工协作原则

各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。A.集权与分权相结合的原则B.责权一致原则C.目标统一原则D.有效管理幅度原则E.分工协作原则

()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则B:集权与分权相结合原则C:有效管理幅度原则D:稳定性与适应性相结合原则

在企业的组织设计中,应遵循的原则包括()。A:目标与任务原则B:分工协作原则C:集权与分权相结合的原则D:有效管理幅度原则E:稳定性和适应性相结合的原则

客户服务组织设计的基本原则包括()。A、任务与目标原则B、专业分工与协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合的原则E、稳定性与适应性相结合的原则

组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。

组织设计的基本原则包括()。A、任务与目标原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合原则E、稳定性和适应性相结合原则

企业组织机构设置的原则包括()。A、任务目标原则B、权责对应原则C、统一领导、权力制衡原则D、分工协作原则E、稳定性与适应性相结合原则

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B、目标任务原则、分工协作原则C、分工协作原则、责权利相结合原则D、目标任务原则、责权利相结合原则

旅行社组织机构与设计遵循的原则是()A、目标原则B、管理跨度原则C、集权与分权原则D、分工协作原则

组织设计的基本原则可以归纳如下()。A、任务与目标原则B、专业分工和协作的原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合的原则E、稳定性和适应性相结合的原则

组织设计最基本的原则是()。A、任务与目标原则B、集权与分权结合原则C、有效管理幅度原则D、稳定性与适应性相结合原则

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单选题划分组织部门的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则AⅠ~ⅦBⅠ~ⅥCⅠ~ⅧDⅦ+Ⅷ

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