单选题目标管理的第一步属于()。A计划阶段B评估阶段C检查评价D执行阶段E研究阶段

单选题
目标管理的第一步属于()。
A

计划阶段

B

评估阶段

C

检查评价

D

执行阶段

E

研究阶段


参考解析

解析: 暂无解析

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“摸高试验”属于() A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理

目标管理的第一步属于( )。A.计划阶段B.评估阶段C.检查评价D.执行阶段E.研究阶段

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法, 下列关于目标管理法的说法中, 正确的是( )。①. 目标管理法要求管理人员为下属制订目标, 下属员工不能讨价还价②. 目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标③. 目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致④. 目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ②、 ③、 ④

____是安全目标管理的第一步,也是安全目标管理的中心内容。

下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

幼儿园实施目标管理的第一步就是确定幼儿园管理目标。()

幼儿园实施目标管理的第一步是()。A、确定幼儿园总体目标B、确定幼儿园教育目标C、确定幼儿园管理目标D、;确定幼儿园的任务

目标管理程序的第一步是()。 A.实施目标B.确定目标体系C.过程检查D.评价结果

下列不属于合同目标管理的内容的是()。A、投资总额控制管理B、质量安全目标管理C、价值管理D、时间管理

体育目标管理的第一步是(),第二步是(),第三步是(),第四步是()。

目标管理的第一步属于()。A、计划阶段B、评估阶段C、检查评价D、执行阶段E、研究阶段

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法,下列关于目标管理法的说法中,正确的是()。 ①.目标管理法要求管理人员为下属制订目标,下属员工不能讨价还价 ②.目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③.目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④.目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、②、③、④

单选题哪项属于目标管理的检查评价阶段的?(  )ABCDE

单选题“摸高试验”属于()A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理

单选题哪项属于目标管理的检查评价阶段?(  )ABCDE

单选题目标管理的第三步属于(  )。ABCDE

填空题体育目标管理的第一步是(),第二步是(),第三步是(),第四步是()。

单选题哪项属于目标管理的执行阶段?(  )ABCDE

单选题目标管理的第一步属于(  )。ABCDE

单选题属于目标管理的计划阶段内容之一是(  )。ABCDE

单选题哪项属于目标管理的执行阶段的?(  )ABCDE