单选题护理法规定的护理行为规范为护理人员从事护理工作提供了（）。A理论依据B指导方向C保护D行为准则E条件
单选题
护理法规定的护理行为规范为护理人员从事护理工作提供了（）。
A
理论依据
B
指导方向
C
保护
D
行为准则
E
条件
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解析：
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相关考题：
将护理人员和病人分组,一组护士为一组病人提供护理服务的临床护理组织方式属于A.个案护理SXB 将护理人员和病人分组，一组护士为一组病人提供护理服务的临床护理组织方式属于A.个案护理B.功能制护理C.小组护理D.责任制护理E.整体护理
下列关于护理费表述错误的是( )。A.护理期限可以计算至定残日前一天。B.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。C.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。D.护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数
护理费的确定规则是?( )A.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;B.护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计C.护理人员原则上为2人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。D.由退休人员护理病人不给护理费。
护理人员的分类比例是指：（）A、从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比B、具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比C、护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比D、各年龄段护理人员的数量之比E、各科室护理人员的数量之比
护理费的确定规则是？（）A、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；B、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计C、护理人员原则上为2人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。D、由退休人员护理病人不给护理费。
关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确（）A、是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式B、以各项护理活动为中心的护理工作方法C、每个护理人员从事相对固定的护理活动D、存在不利护患沟通的局限性
下列哪项不是护理人力资源管理目标（）A、统一护理人员行为规范，训练有素护理人员B、改革人力资源管理模式，提高领导水平C、解决人事问题，有效利用人员，最终达到单位和个人发展的"双赢"D、提高护理人员对工作满意度，为未来的成就感提供发展空间
不符合功能制护理工作模式特点的是（）A、是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式B、以各项护理活动为中心的护理工作方法C、每个护理人员从事相对固定的护理活动D、存在不利护患沟通的局限性E、节省人力、经费、设备
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理人员有收入的，护理费参照（）的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但（）或者（）有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
单选题入院护理的含义是（）。A护理人员对患者住院期间所进行的一系列护理工作B护理人员对患者出院时所进行的一系列护理工作C护理人员对患者入院时所进行的一系列护理工作D护理人员对患者入院时所进行的卫生处置
填空题根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理人员有收入的，护理费参照（）的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但（）或者（）有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
单选题医疗机构从业人员行为规范对护理人员是如何定义的（）A指执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员B指通过大、中专护理教育，在医疗机构从事护理工作的人员C指执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事临床护理工作的人员D指执业注册取得护士执业证书，依法在综合医院从事护理工作的人员E指在医疗机构从事护理工作的一切人员
单选题护理人员的分类比例是指：（）A从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比B具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比C护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比D各年龄段护理人员的数量之比E各科室护理人员的数量之比
单选题下列哪项不是护理人力资源管理目标（）A统一护理人员行为规范，训练有素护理人员B改革人力资源管理模式，提高领导水平C解决人事问题，有效利用人员，最终达到单位和个人发展的双赢D提高护理人员对工作满意度，为未来的成就感提供发展空间
判断题养老护理职业道德包括养老护理人员在进行养老护理工作中应当遵守的行为规范。A对B错