单选题企业如果想要掌握外国技术、真正建立自己的核心竞争力而不是以来低成本劳动力来占领市场，就必须要学习（）A领先企业的隐性知识B领先企业的显性知识C领先企业的组织建设D领先企业的道德建设

单选题
企业如果想要掌握外国技术、真正建立自己的核心竞争力而不是以来低成本劳动力来占领市场，就必须要学习（）
A

领先企业的隐性知识

B

领先企业的显性知识

C

领先企业的组织建设

D

领先企业的道德建设

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培育和发展企业核心竞争力的出发点是（ ）。A．学习与积累知识技能B．完善技术体系C．克服价值观念的落后D．建立信用体系
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技术引进、摸仿只是技术创新的手段，而不是目的本身．企业将在消化、吸收引进技术后，依靠自己的努力，创造出有自己产权的技术和产品，只有这样，企业才能有市场竞争力、国际竞争力．【】
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只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握( )的主动权，才能从根本上保障国家经济安全，国防安全和其他安全。A、竞争和发展B、竞争C、高端技术
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企业的核心竞争力主要取决于传统的资源优势，而不是企业的技术优势和组织管理优势。()
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下列关于企业核心竞争力的说法错误的是( )。 A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力
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技术引进,模仿只是技术创新的手段,而不是目的本身.企业将在消化,吸收引进技术后,依*自己的努力,创造出有自己产权的技术和产品,只有这样,企业才能有市场竞争力,国际竞争力.( )
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企业要利用CRM获得核心竞争力，就必须具有（）。A、客户跟踪B、互动对话C、个性化的反馈服务D、大量客户定制化能力
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企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于（）。
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为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？
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企业如果想要掌握外国技术、真正建立自己的核心竞争力而不是以来低成本劳动力来占领市场，就必须要学习（）。
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企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于：（）A、依靠低成本劳动占领市场B、依靠自身禀赋和特长C、学习领先企业的隐形知识D、学习领先企业的显性知识
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企业要获得更多盈利，必须努力降低成本。企业要降低成本（）A、就必须减少生产商品的社会必要劳动时间B、就必须减少生产商品的个别劳动时间C、就必须减少商品的价值量D、就必须减少商品的交换价值
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要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力，最重要的是（）A、构建核心竞争力的提升系统B、改进评估计划C、分解战略目标D、确定核心竞争力
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（）战略要求企业在竞争中，以低成本、高性能、高质量的产品来占领市场，赢得利润。
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企业如果想要掌握外国技术、真正建立自己的核心竞争力而不是以来低成本劳动力来占领市场，就必须要学习（）A、领先企业的隐性知识B、领先企业的显性知识C、领先企业的组织建设D、领先企业的道德建设
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服务外包是指企业为了将有限的资源专注于核心竞争力构建，以信息技术为依托，利用外部专业服务商的知识和劳动力，来完成原来由企业内部完成的工作，从而达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境的应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式。
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问答题为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力？
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单选题要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力，最重要的是（）A构建核心竞争力的提升系统B改进评估计划C分解战略目标D确定核心竞争力
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单选题核心竞争力指企业可以运用知识产权占领市场、扩大市场、垄断市场的能力，（） 是企业的核心竞争力。A自主创新成果B资本优势C科技成果D知识产权
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