单选题制定决策中，最后的应变措施重要吗（）A非常重要B不重要，但应认真对待C有没有都行D看决策者心情

单选题
制定决策中，最后的应变措施重要吗（）
A

非常重要

B

不重要，但应认真对待

C

有没有都行

D

看决策者心情

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项目决策过程的最后一个步骤是() A确定项目的目标B制定项目备选方案C评价项目备选方案D做出决策并实施
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● 在制定项目质量计划时对实现既定目标的过程加以全面分析，估计到各种可能出现的障碍及结果，设想并制定相应的应变措施和应变计划，保持计划的灵活性。这种方法属于（68）。（68）A．流程图法B．实验设计法C．质量功能展开D．过程决策程序图法
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如果说控制过程是管理过程的最后一个阶段,那么控制是否有效,直接关系管理系统能否在变化的环境中实现管理决策计划制定的预期目标。() 此题为判断题(对，错)。
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在以下()的领域中都会出现各自典型的消极思维。 A、决策制定：沟通B、决策制定：分析C、决策制定：综合D、决策制定：评估
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在制定项目质量计划时对实现既定目标的过程加以全面分析，估计到各种可能出现的障碍及结果，设想并制定相应的应变措施和应变计划，保持计划的灵活性。这种方法属于（）。A.流程图法B.实验设计法C.质量功能展开D.过程决策程序图法
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决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案
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在生产者购买行为类型中，决策过程最复杂，参与决策的人多，决策项目多的是（　　）。 A．直接重购 B．修正重购 C．新购 D．完全重购
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各项预算中，构成全面预算体系最后环节的是专门决策预算。（　　）
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护理质量标准的制定属于决策中的A.管理决策B.业务决策C.战略决策D.风险型决策
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实施“三重一大”事项集体决策中不属于主要程序的是（）。A、酝酿决策B、公开决策C、集体决策D、执行决策
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公司主管生产经营的领导的安全生产职责包括：根据公司的安全特点，（）事故的应急程序和应变措施。A、指导检查B、具体实施C、分析指导D、指导制定
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（）为公司实施“三重一大”决策制度的主要责任人，对司属单位制定、执行“三重一大”决策制度工作负总责。A、公司总经理B、公司董事长、党委书记C、公司党委书记D、公司董事长
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广义决策仅指对决策方案的最后选择。
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广告决策制定过程中的5M决策指的是什么？简要说明之。
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在物资购买类型中，属于常规决策、决策项目最少的是（）。A、习惯采购型B、直接重购型C、更改重购型D、全新采购型
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决策制定过程中的直觉通常会降低决策的质量。（）
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制定决策中，最后的应变措施重要吗（）A、非常重要B、不重要，但应认真对待C、有没有都行D、看决策者心情
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“三重一大”决策制度中的“三重”指的是：（）。A、重大决策B、重要人事任免C、重大项目安排D、重大资金运作
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一级分行、培训中心依照本办法制定“三重一大”决策制度的实施细则，明确本机构“三重一大”决策主体、范围和程序等规定，报总行（）。A、备案B、报告C、核准D、审批
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（）是制定薪酬战略的最后一步。A、对薪酬战略内涵进行分析B、做出薪酬决策C、制定薪酬制度体系D、对薪酬战略重新做出评价和调整
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决策的政治模型代表了决策制定的“最理想”模型，很难在现实中的组织中实现。
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决策程序中的最后阶段是（）A、决定决策方案B、实验决策方案C、评估决策方案D、实施决策方案
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下列哪些情形适合分权（　）A、较低管理层次制定决策的频度或数目越大B、组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多C、如果上级对下级的决策没有任何控制D、较低管理层制定决策只影响该部门日常管理E、较高管理层决策数目越多
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单选题（）是制定薪酬战略的最后一步。A对薪酬战略内涵进行分析B做出薪酬决策C制定薪酬制度体系D对薪酬战略重新做出评价和调整
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单选题决策程序中的最后阶段是（）A决定决策方案B实验决策方案C评估决策方案D实施决策方案
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单选题公司主管生产经营的领导的安全生产职责包括：根据公司的安全特点，（）事故的应急程序和应变措施。A指导检查B具体实施C分析指导D指导制定
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