多选题根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有(  )。A授权批准与业务经办B业务经办与会计记录C会计记录与财产保管D业务经办与稽核检查

多选题
根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有(  )。
A

授权批准与业务经办

B

业务经办与会计记录

C

会计记录与财产保管

D

业务经办与稽核检查


参考解析

解析:
不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。ABCD四项均属于不相容职务。

相关考题:

下列属于收入控制方式的有()。 A、不相容职务相互分离B、授权审批控制C、文件记录控制D、定期对账

下列各项中属于内部控制方式的有( )。A.风险管理B.预算控制C.控制环境D.不相容职务分离

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

根据内部控制制度的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有( )。A.授权批准与业务经办B.业务经办与会计记录C.会计记录与财产保管D.业务经办与稽核检查

下列各项中,属于单位内部会计控制制度的方法有( )。A.不相容职务相互分离控制B.授权批准控制C.预算控制D.电子信息技术控制

下列各项中,不属于内部会计控制方法的是()。A、不相容职务相互分离B、注册会计师审计C、财产保全措施D、内部报告制度

不相容职务相互分离的核心是内部协作。( )

单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

请教:2009年天津市下半年会计从业资格考《财经法规》真题及答案第1大题第20小题如何解答?【题目描述】下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是()。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是内部牵制C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

根据《内部会计控制规范(试行)》的规定,单位内部控制制度的主要方法有( )。A.不相容职务相互分离控制B.授权批准控制C.财产保全控制D.内部报告控制

根据《单位会计控制规范》的规定,下列属于单位内部会计控制内容的有( )。A.授权批准控制B.预算控制C.内部报告控制D.不相容职务相互分离控制

针对工程项目内部控制,企业应当明确相关部门和岗位的职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有()A、可行性研究与决策B、概预算编制与审核C、项目实施与价款支付D、竣工决算与审计

企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制

根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有()A、提出采购申请与批准采购申请B、批准采购申请与采购C、采购与验收D、验收与付款E、存货保管与发出

下列各项中属于控制活动的控制措施的有()A、不相容职务分离控制B、授权审批控制C、会计系统控制D、财产保护控制

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()A、可行性研究与决策审批B、执行与监督检查C、决策审批与执行D、决策审批与监督检查

下列各项中,不属于内部控制机制建设情况的是()A、不相容职务相分离B、权责对等C、建立健全岗位责任制D、控制的有效执行

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列不属于不相容职务的是()。A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、采购申请与采购执行

不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、()的工作机制。A、相互制约B、相互帮助C、高效快捷D、分级授权

多选题企业内部控制措施不包括( )。A不相容职务分离控制B不相容岗位相互分离C财产保护控制D信息内部公开

多选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成()的工作机制。A各司其职B各负其责C相互交叉D相互制约

多选题下列各项中,属于内部控制活动的有( )A不相容职务分离控制B调节和复核C授权审批控制D财产保护控制

判断题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A对B错

单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性D双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用