单选题用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付()A劳动能力鉴定费用B因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
单选题
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付()
A
劳动能力鉴定费用
B
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金
C
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
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用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（ ）。A.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用C.应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）A、用人单位B、工伤保险基金C、用人单位和工伤保险基金D、用人单位和职工本人
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）A、劳动能力鉴定费用B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。A、劳动能力鉴定费用B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
下列关于社会保险的表述错误的是（ ）A、基本养老保险，由职工共同缴纳基本养老保险费B、职工应当参加职工基本医疗保险和失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费C、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费D、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（）。A、由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付B、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用C、《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用D、《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
不定项题下列关于社会保险的表述错误的是（ ）A基本养老保险，由职工共同缴纳基本养老保险费B职工应当参加职工基本医疗保险和失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费C职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费D职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
单选题依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）A用人单位B工伤保险基金C用人单位和工伤保险基金D用人单位和职工本人
单选题用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）A劳动能力鉴定费用B因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
单选题下列关于工伤保险特殊情况的说法中，错误的是（ ）。A由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付B职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用C《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用D《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担