单选题关于雇主责任保险的说法，错误的是（ ）。A当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨B员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任C雇主责任保险通常采用事故发生制保单D雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
单选题
关于雇主责任保险的说法，错误的是（ ）。
A
当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨
B
员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任
C
雇主责任保险通常采用事故发生制保单
D
雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
参考解析
解析：
考核第八章雇主责任保险的责任除外责任
1.投保人、被保险人的故意或重大过失行为
2.战争、暴动、罢工、恐怖活动
3.核辐射及其他放射性污染
4.行政行为或司法行为
5.被保险人承包商的工作人员遭受的伤害
6.被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的
7.被保险人的工作人员醉酒导致死亡的
8.被保险人的工作人员自残或自杀的
9.在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
10.罚款、罚金及惩罚性赔款
11.精神损害赔偿
12.被保险人的间接损害
13.被保险人的工作人员因保险合同列名情形之外原因发生的医疗费用
14.保险合同中载明的免赔额
15.其他不属于保险责任范围内的损失、费用和责任
1.投保人、被保险人的故意或重大过失行为
2.战争、暴动、罢工、恐怖活动
3.核辐射及其他放射性污染
4.行政行为或司法行为
5.被保险人承包商的工作人员遭受的伤害
6.被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的
7.被保险人的工作人员醉酒导致死亡的
8.被保险人的工作人员自残或自杀的
9.在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
10.罚款、罚金及惩罚性赔款
11.精神损害赔偿
12.被保险人的间接损害
13.被保险人的工作人员因保险合同列名情形之外原因发生的医疗费用
14.保险合同中载明的免赔额
15.其他不属于保险责任范围内的损失、费用和责任
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以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
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