多选题薪酬设计的方法有（）。A为员工提供有竞争力的薪酬B重视内在报酬。C实行基于技能的工资。D让员工参与报酬制度的设计与管理

多选题
薪酬设计的方法有（）。
A

为员工提供有竞争力的薪酬

B

重视内在报酬。

C

实行基于技能的工资。

D

让员工参与报酬制度的设计与管理

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