员工关系是指组织内部员工与雇主之间的和谐合作关系() 此题为判断题(对，错)。
民族问题与阶级问题之间的关系是对立的关系。() 此题为判断题(对，错)。
企业与供应商之间的关系是对立或对抗的。() 此题为判断题(对，错)。
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
员工的激励水平与工作绩效之间有着密切的关系。() 此题为判断题(对，错)。
在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。
薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）A、平等性B、互利性C、矛盾性D、不平等性E、相容性
判断题在市场经济体制下，自利性是经济活动主体从事经济活动的内在动力。A对B错
判断题构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。A对B错
判断题人与他人关系的异化是指在异化劳动当中，人与他人之间的关系变成敌对、对立的关系。A对B错
判断题个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法A对B错
判断题在包销贸易方式下，包销人与出口商之间的关系是属于买卖关系。（ ）A对B错
判断题在市场经济体制下，高等学校不是政府的附属物。A对B错
判断题在市场经济体制下，居民个人是经济活动的参与者，但不是市场主体。（ ）A对B错
判断题在美国，政府与新闻界的基本关系是一种对立关系。A对B错
判断题在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。A对B错
多选题劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）A平等性B互利性C矛盾性D不平等性E相容性
判断题在计划经济体制下，政府和企业的关系和父子关系有所类似。A对B错
判断题在市场经济体制下，国家宏观调控对资源配置起基础性作用。A对B错
单选题在劳动者派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A用工单位与被派遣劳动者B雇主与雇员C劳动者派遣单位与用工单位D劳动者派遣单位与被派遣劳动者
判断题对立联想是指有对立关系的事物之间形成的联想。A对B错
判断题在经济对外开放的情况下，投资与储蓄之间可以没有关系。A对B错
判断题在市场经济体制下，劳动力的供求关系是由市场机制决定的。（）A对B错
判断题在很多情况下，异常心理与正常心理、变态心理与常态心理之间有绝对的界限。A对B错
判断题在特定的权数条件下，综合指数与平均指数之间有变形关系。A对B错
多选题薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A剥削关系B交换关系C雇佣关系D工作关系
判断题在民初中国，利己主义与功利主义之间有着紧密的联系。A对B错