单选题在影响企业发展能力的因素中（）是过去的决策和行为产生的结果。A经营能力B人力资源C财务状况D企业制度

单选题
在影响企业发展能力的因素中（）是过去的决策和行为产生的结果。
A

经营能力

B

人力资源

C

财务状况

D

企业制度

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效果是人么在社会实践活动中通过某种()而产生的结果。 A、行为B、力量C、方式D、因素
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对"行为"定义的描述有误的是A、与外界环境无关B、机体产生的反应C、必然存在刺激因素D、包括生理和心理变化E、结果对环境产生影响
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企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无须考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
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对行为结果的归因中，属于稳定归因的因素是（　）。A.能力和努力程度B.能力和运气好坏C.能力和任务难度D.努力和任务难度
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任何决策都是在一定的条件下进行的，都要受到一些因素的影响和制约。一般来说，影响决策的因素有（）A、环境因素B、组织文化C、决策者的个人因素D、时间因素E、过去的决策
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在研究中的自变量是指（）A、受研究结果影响的因素B、研究想要观察的因素C、导致研究结果产生的因素D、干扰研究结果的因素
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在研究中自变量是指（）A、受结果影响的因素B、导致研究结果产生的因素C、研究想要观察的结果D、干扰研究结果的因素
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下列选项中不属于影响教育决策因素分类中个人因素的选项是（）。A、决策者的决策能力B、决策者的决策风格C、决策者的思想观念D、决策组织的因素
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在影响企业发展能力的因素中（）是过去的决策和行为产生的结果。A、经营能力B、人力资源C、财务状况D、企业制度
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主张对激励进行有针对的刺激，认为人的行为是由所受外部因素的刺激引起的，反映了在循环学习过程中过去行为的结果。这种理论是（）A、公平理论B、强化理论C、需要层次理论D、双因素理论
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（），是对行政决策执行的结果进行的监督，检查行政任务完成的基本情况以及产生的结果和影响，了解行政决策的正确程度和失误所在，总结成功的经验和原因，对错误的决策和违法行为追查相关人员的责任，并提出解决问题的建议和方法。
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填空题（），是对行政决策执行的结果进行的监督，检查行政任务完成的基本情况以及产生的结果和影响，了解行政决策的正确程度和失误所在，总结成功的经验和原因，对错误的决策和违法行为追查相关人员的责任，并提出解决问题的建议和方法。
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多选题影响决策的因素有 ( )A环境因素B组织文化C决策者的个人因素D时间因素E过去的决策
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