问答题简述自下而上的分析方法。

问答题
简述自下而上的分析方法。

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相关考题:

( )的分类方法以公司的内在特征为分类标准对股票进行分类。A.“自下而上” B.“自上而下”C.技术分析 D.基本分析

基本分析法的主要方法包括( )Ⅰ.自上而下分析法Ⅱ.自下而上分析法Ⅲ.宏观经济面分析法Ⅳ.去粗取精、去伪存真分析法A.Ⅰ.ⅢB.Ⅰ.ⅡC.Ⅰ.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

下列关于失效模式及影响分析的说法,正确的是( )。A.是一种自上而下的故障因果关系的分析方法B.是一种自下而上的故障因果关系的分析方法C.是一种自下而上的故障递进关系的分析方法D.是一种自上而下的故障递进关系的分析方法

对于公司前景预测来说,( )是比较适用的。A.“自上而下”的层次分析法B.“自下而上”的层次分析方法C.定性分析方法D.财务分析方法

FTA方法采用的归纳分析方法是()A、自左而右B、自右而左C、自上而下D、自下而上

FTA是一种系统的、自下而上的演绎分析方法。

语法制导翻译只适用于自下而上的语法分析方法。

高级语言编译程序常用的语法分析方法中,递归下降分析法属于()分析方法。A、自左至右B、自上而下C、自下而上D、自右向左

简述自下而上的分析方法。

下述方法中,()不是自下而上分析方法。A、规范归约B、算符优先分析法C、递归下降分析法D、LR分析法

简述大规模数字逻辑电路设计中的自下而上设计方法流程。

简述各种成本估算方法(自上而下估算法、参数模型估算法、自下而上估算法)的使用情况。

简述在MIS开发中采用“自下而上”方法的优缺点,并举例说明。

语法分析的方法大致可分为哪两类?()A、算符优先分析法B、自上而下分析法C、自下而上分析法D、LL(1)分析法

人力资源需求分析两个基本方法()。A、统计法B、推断法C、回归分析法D、自上而下法E、自下而上法

()的分类方法以公司的内在特征为分类标准对股票进行分类。A、“自下而上”B、“自上而下”C、技术分析D、基本分析

单选题高级语言编译程序常用的语法分析方法中,递归下降分析法属于()分析方法。A自左至右B自上而下C自下而上D自右向左

多选题语法分析的方法大致可分为哪两类?()A算符优先分析法B自上而下分析法C自下而上分析法DLL(1)分析法

单选题下述方法中,()不是自下而上分析方法。A规范归约B算符优先分析法C递归下降分析法DLR分析法

单选题从一个企业或组织机构的各个基层业务子系统的日常业务处理开始进行分析和设计的方法是()。A“自上而下”方法B“自下而上”方法C综合方法D基层分析法

单选题()的分类方法以公司的内在特征为分类标准对股票进行分类。A“自下而上”B“自上而下”C技术分析D基本分析

多选题下列各项中,属于战略形成的方法的有()。A自上而下的方法B自下而上的方法C上下结合的方法DSWOT分析法

问答题简述在MIS开发中采用“自下而上”方法的优缺点,并举例说明。

判断题语法制导翻译只适用于自下而上的语法分析方法。A对B错

单选题对于公司前景预测来说,( )是比较适用的。A“自上而下”的层次分析法B“自下而上”的层次分析方法C定性分析方法D财务分析方法

多选题基本分析的通常方法有()。A自上而下B宏观分析C个股分析D自下而上

判断题FTA是一种系统的、自下而上的演绎分析方法。A对B错