单选题管理伦理研究的是管理中的（）A人情世故B道德现象C学术问题D管理规范
单选题
管理伦理研究的是管理中的（）
A
人情世故
B
道德现象
C
学术问题
D
管理规范
参考解析
解析：
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相关考题：
以下有关管理伦理的陈述，不正确的是( )。A.管理与伦理之所以能够结合，在于管理本身具有道德性B.成功有效的管理是体现人性的伦理管理C.管理伦理突显管理首先是对物的管理，其次是对人的管理D.管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益
下列伦理观叙述中，正确的是()。A.合乎伦理的管理具有他律的特征B.具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致C.合乎伦理的管理超越了法律的要求D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段
教育伦理学与伦理学研究的目的不同表现在（）。A、伦理学研究的最终目的是提高广大社会成员的道德素质B、教育伦理学的研究目的是为了提高广大社会主义教育工作者（管理者和教师）的职业道德素质C、教育伦理学研究的目的是伦理学研究目的在教育领域的具体化D、伦理学研究目的高于教育伦理学的目的
对于医院管理伦理的认识和理解正确的是（）A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
管理伦理强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性。以下有关管理伦理的叙述，正确的是（）。 ①管理伦理突显管理首先是对物的管理，其次是对人的管理； ②管理和伦理是两个分离的概念，彼此各有其本质和目标； ③管理伦理中的管理应该遵循一般伦理通则，即公平原则、平等原则、人道原则、效率原则、民主原则； ④管理伦理中的管理要求展示人性化管理的基本要求，使人有可能在管理中发现人、发现人的尊严、实现自身的价值、获得劳动工作的快乐与享受。A、③④B、①②④C、①②③④D、①②③
以下有关管理伦理的陈述，不正确的是（）。A、管理与伦理之所以能够结合，在于管理本身具有道德性B、成功有效的管理是体现人性的伦理管理C、管理伦理突显管理首先是对物的管理，其次是对人的管理D、管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益
医院管理伦理的说法中，正确的是（）A、医技是医院管理的伦理基础B、医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C、职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D、伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
对于医院管理伦理认识正确的是（）A、医院管理者都能实现医院管理的伦理化B、医院管理伦理是现代医院管理的重要内容C、制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径D、文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
多选题对于医院管理伦理的认识和理解正确的是（）A医院管理伦理是医院可持续发展的保证B医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
单选题（ ）一般是指在健康管理过程中服务对象和健康管理提供者应有的权利和必须保障的利益。A健康管理中的权益B健康管理中的职业道德C健康管理中的伦理规范D健康管理中的权利E健康管理中的伦理关系
多选题医院管理伦理的说法中，正确的是（）A医技是医院管理的伦理基础B医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
多选题对于医院管理伦理认识正确的是（）A医院管理者都能实现医院管理的伦理化B医院管理伦理是现代医院管理的重要内容C制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径D文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
单选题管理伦理强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性。以下有关管理伦理的叙述，正确的是（）。 ①管理伦理突显管理首先是对物的管理，其次是对人的管理； ②管理和伦理是两个分离的概念，彼此各有其本质和目标； ③管理伦理中的管理应该遵循一般伦理通则，即公平原则、平等原则、人道原则、效率原则、民主原则； ④管理伦理中的管理要求展示人性化管理的基本要求，使人有可能在管理中发现人、发现人的尊严、实现自身的价值、获得劳动工作的快乐与享受。A③④B①②④C①②③④D①②③
单选题以下关于健康管理伦理的论述，正确的是（ ）。A健康管理伦理只涉及权利B健康管理伦理规范了权利和义务C健康管理伦理只涉及义务D健康管理伦理只涉及个人及社会E健康管理伦理只涉及个人