社会角色的失调有哪些表现()。 A、角色失败B、角色冲突C、角色不清D、角色中断
下面不属于“职业枯竭”表现的是()。 A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突
常见的角色失调的主要表现形式有()。 A角色冲突B角色不清C角色中断D角色失败
角色冲突:个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色,如果它们互不相容,出现(),我们在心理上就会感到角色冲突。
组织中，可能的压力源有（）。A、丧偶B、怀孕C、工作超负荷D、角色冲突E、专制式的领导
角色冲突的形态有（）A、角色期望发出者内在的冲突B、角色期望发出者之间的冲突C、他人和角色之间的冲突D、角色之间的冲突
冲突的分类有（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突
以下属于角色失调现象的有（）。A、角色中断B、角色认同C、角色冲突D、角色失败
角色失调常见情况有（）。A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色失败
简述行政责任冲突最常见的形式有（）A、权利冲突B、角色冲突C、利益冲突D、人际冲突
多选题常见的角色冲突有（）A个人的多种角色冲突B同一社会角色的心理冲突C新旧角色之间的冲突D不同角色之间的冲突E同一社会角色的生理冲突
填空题角色冲突：个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色，如果它们互不相容，出现（），我们在心理上就会感到角色冲突。
多选题冲突的分类有（）A角色冲突B组织冲突C人际冲突D个体内心冲突
多选题角色失调常见情况有（）。A角色冲突B角色不清C角色中断D角色失败
多选题造成冲突的原因有（）。A个体差异B缺乏沟通C角色冲突D工作竞争E权力不同
问答题教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）
多选题以下属角色失调现象的有（）A角色中断B角色认同C角色冲突D角色失败