单选题人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有: ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生:已经工作,档案及人事关系在工作单位的,以人事关系所在单位为调出单位;档案在人才交流中心,实行人事代理的,以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入:组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入,原单位不同意办理调动手续,需要重新建档的。 ③()事业单位之间的人才流动:机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。A任何B同行业C同一主管部门下属D同地区

单选题
人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有: ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生:已经工作,档案及人事关系在工作单位的,以人事关系所在单位为调出单位;档案在人才交流中心,实行人事代理的,以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入:组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入,原单位不同意办理调动手续,需要重新建档的。 ③()事业单位之间的人才流动:机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。
A

任何

B

同行业

C

同一主管部门下属

D

同地区


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在事业单位公开招聘工作中,对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?

事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续。()

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

标志事业单位人事关系成立的事件是()。 A.事业单位接收工作人员的人事档案B.工作人员与事业单位签订聘用合同C.上级主管部门的调令D.事业单位发出任命文件

国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于:A2年B3年C4年D5年

以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理B.事业单位新聘用工作人员,一般应当面向社会公开招聘C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

省、市、区县事业单位公开招录工作人员,应当在机构编制部门核准的编制内,由省人社部门发布招聘简章。

关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()A、具有法定的约束力B、招聘过程中可以任意取消某一程序C、制定公开招聘方案是程序之一D、必须进行明确规定招聘程序

下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

事业单位公开招聘人员时,如应聘人员有严重违纪违规行为,将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为()。A、三年B、五年C、十年D、二十年

下列情况中,可以补记职业年金的是()。A、2015年1月办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的参保人员B、2014年1月办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的工作人员C、2015年1月从国有企业调入机关事业单位的高层管理人员D、2015年1月,因判刑被开除的原机关事业单位工作人员

事业单位公开招聘的程序如何?

下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()A、身体检查B、发布招聘信息C、公示招聘结果D、考试、考核

违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()A、应聘人员在考试中作弊的B、招聘工作人员故意泄露考试题目的C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()

事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审

以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察

判断题事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()A对B错

多选题事业单位人事争议仲裁受案范围有()A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议C事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议D事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察

判断题省、市、区县事业单位公开招录工作人员,应当在机构编制部门核准的编制内,由省人社部门发布招聘简章。A对B错

填空题事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

单选题关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()A具有法定的约束力B招聘过程中可以任意取消某一程序C制定公开招聘方案是程序之一D必须进行明确规定招聘程序

多选题事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有( )。A民主B公开C竞争D择优

多选题下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()A身体检查B发布招聘信息C公示招聘结果D考试、考核