单选题访谈者访淡时应组织合适的开放式问题,以下不合适的问题有()A避免是-否问题B避免问题过长或多重提问C提问时应转弯抹角,避免直截了当D分清接受和赞同之间的差别E避免使用令人窘迫的问题
单选题
访谈者访淡时应组织合适的开放式问题,以下不合适的问题有()
A
避免是-否问题
B
避免问题过长或多重提问
C
提问时应转弯抹角,避免直截了当
D
分清接受和赞同之间的差别
E
避免使用令人窘迫的问题
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解析:
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下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B.非结构化访谈可以全面收集信息C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维D.在访谈结束阶段,允许被访淡者提问
提问主要有开放式问题和封闭式问题两种,其中开放式问题的好处有:()A、鼓励被访谈者畅所欲言B、表明被访谈者的观点/判断标准C、给被访谈者更多的成就感D、给被访谈者组织答案的自由E、提供更广泛、更深入的答案
提问主要有开放式问题和封闭式问题两种,其中封闭式问题的好处有:()A、节省时间和精力B、访谈人员需要某些具体信息时的最佳提问方式C、有助于了解被访谈者对议题深度的认识D、帮助缺乏经验的被访者E、更容易整理和归类
影响会议成功与否的主要因素有()A、会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。B、会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。C、会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
多选题个人访谈时社会评价信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法,正确的有()。A访谈语言通俗,尽量避免技术术语B访谈问题通常从简单逐渐延伸到复杂C调查人员应适度引导被调查者的观点D访谈记录可以根据需要进行修改E提问方式应避免问题抽象或令人窘迫
多选题选择访谈类型时,需考虑的问题有【 】A需要系统性的资料还是非系统性的资料B是否需要控制访谈的进行C研究对象是否有可能真正参与此类型的访谈D研究者是否有可能组织此类型的访谈E所研究的问题有哪些特殊性
判断题访谈时开放式问题越多越好。A对B错