领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现 A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则
领导的原则包括()等。 A、激励原则B、高效性原则C、创造性原则D、具体性原则
激励是没有终点的,领导者应该奉行的原则。()A.过程激励B.物质激励C.目标激励D.连续激励
领导激励的一般原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
领导对下属的激励要坚持的原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
领导激励的原则（）A、物资激励与精神激励相结合的原则B、长远利益与近期利益相结合的原则C、个人利益与社会利益一致的原则D、注重法纪的原则
下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）A、明确性原则B、按需激励原则C、时效性原则D、创新原则
简述领导激励机制的目的是什么？通过什么途径来实现？
激励是没有终点的，领导者应该奉行（）的原则。A、过程激励B、物质激励C、目标激励D、连续激励
作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循以下原则（）A、组织目的的明确原则B、目标一致原则C、统一指挥原则D、沟通联络原则E、激励原则
单选题激励是没有终点的，领导者应该奉行（）的原则。A过程激励B物质激励C目标激励D连续激励
多选题领导激励的原则（）A物资激励与精神激励相结合的原则B长远利益与近期利益相结合的原则C个人利益与社会利益一致的原则D注重法纪的原则
多选题领导对下属的激励要坚持的原则有（）A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则
多选题领导激励的一般原则有（）。A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则