相对构建和处理复杂问题的能力,人的大脑容量远远达不到完全理性的要求,因此,个体只能在有限理性的范围内活动。() A、最优决策B、直觉决策C、有限理性D、理性E、常识
以往的管理学家往往把人看成是以“绝对的理性”为指导，按最优化准则行动的理性人。西蒙认为事实上这是做不到的，应该用“管理人”假设代替“理性人”假设，“管理人”不考虑一切可能的复杂情况，只考虑与问题有关的情况，采用“令人满意”的决策准则，从而可以做出令人满意的决策。()
西蒙认为，决策只能是有限理性决策。因此决策只能是最优原则，而不是满意原则。()
古典决策理论 ( ) 。A.理论基础是“有限理性人”B.决策原则是最优标准C.决策原则是满意原则D.决策原则是理性原则
关于危机决策模式理解有误的是()A. 危机决策无法达到最优B. 危机决策只能采用“有限理性”或“渐进式决策模式”C. 危机决策在最优原则下，追求满意结果D. 西蒙指出，危机决策多用直觉决策方式
西蒙的行政决策理论也被人们称为( )A．最优化决策理论B．标准化决策理论C．有限理性决策理论D．非理性决策理论
下列各项中属于西蒙提出的决策模式的为（）A、有限理性决策B、渐进决策C、完全理性决策D、非理性决策
有限理性决策模型是建立在西蒙“经济人”的人性假设基础之上的。
赫伯特·西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）A、复杂人B、有限理性人C、管理人D、决策人
理性决策和有限理性决策的本质在于用逻辑取代直觉，但理性决策和有限理性决策是有局限的。
西蒙强调决策只能在管理中的重要地位，以有限理性的人代替有绝对理性的人，用（）代替（）。
（）提出了“有限理性”的决策原则，即决策追求的是满意而非最优原则。A、艾伯斯B、西蒙C、格里芬D、法约尔
有限理性决策模式用满意准则代替了（）。A、最优准则B、渐进准则C、统一准则D、差异准则
西蒙决策模型提出了（）A、有限理性条件下的令人满意准则B、完全理性条件下的令人满意准则C、有限理性条件下的最优准则D、完全理性条件下的最优准则
西蒙强调决策职能在管理中的重要地位，以有限理性的人代替有绝对理性的人，用“最优原则”。
决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）。A、最优决策只是幻想B、根本没有最好，只有更好C、人们很难预测未来D、人们只具有有限的理性
古典决策理论以下说法正确的是（）。A、理论基础是“有限理性人”B、决策原则是最优标准C、决策原则是满意原则D、决策原则是理性原则
西蒙“令人满意准则”的提出，是基于（）观点。A、有限理性B、绝对理性C、有限感性D、绝对感性
有限理性决策的标准是（）A、最优原则B、满意原则C、直觉原则D、无原则
单选题西蒙以满意标准衡量决策有效性又被称为（）A理性决策B合理性决策C有限理性决策D超理性决策
单选题赫伯特·西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）A复杂人B有限理性人C管理人D决策人
单选题古典决策理论以下说法正确的是（）。A理论基础是“有限理性人”B决策原则是最优标准C决策原则是满意原则D决策原则是理性原则
单选题西蒙决策模型提出了（）A有限理性条件下的令人满意准则B完全理性条件下的令人满意准则C有限理性条件下的最优准则D完全理性条件下的最优准则
单选题下列各项中属于西蒙提出的决策模式的为（）A有限理性决策B渐进决策C完全理性决策D非理性决策
单选题（）提出了“有限理性”的决策原则，即决策追求的是满意而非最优原则。A艾伯斯B西蒙C格里芬D法约尔
填空题西蒙强调决策只能在管理中的重要地位，以有限理性的人代替有绝对理性的人，用（）代替（）。