单选题绩效考评的主体不包括()。A上级B下级C同事D家人

单选题
绩效考评的主体不包括()。
A

上级

B

下级

C

同事

D

家人


参考解析

解析: 绩效考评具体包括:①上级评价;②员工自评;③同事评价;④下级评价;⑤顾客与供方评价。所以,绩效考评的主体主要有上级、员工、同事、下级、顾客与供方。

相关考题:

绩效考核的主体中,不包括被考评者的() A、主管B、同事C、本人D、亲戚

绩效考评主体选择的一般原则包括()A.绩效考评主体的职位要比被考评者高B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

(2017年5月) 关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别

绩效管理系统总体评估的内容不包括对( )的评估。A.管理制度B.绩效管理体系C.绩效考评主体D.绩效考评指标体系

绩效考评主体选择的一般原则有()。A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解D.有助于更好地管理控制下属E.有助于实现一定的管理目的

关于绩效考评主体表述正确的是( )。A.绩效考评主体包括上级和下级B.绩效考评主体包括被考评者自身C.绩效考评主体包括外部客户D.绩效考评主体包括同级E.绩效考评主体具有多元性

企业绩效管理的主体因素是( )。A.考评对象B.绩效指标C.考评方法和程序D.考评结果

()主体是指对考评对象做出评价的人。A.绩效考核B.绩效评估C.绩效效果D.绩效考评

绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平,但受( )等的影响,绩效考评难以做到绝对的客观公正。A.考评指标B.考评方法C.考评主体D.考评程序E.考评客体

绩效管理信息系统组成部分不包括(  )。A. 绩效考评后台系统B. 绩效考评实施系统C. 绩效考评结果分析系统D. 绩效考评的辅助系统

根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评方向B.考评内容C.考评时间D.考评主体

按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评E.外人考评

(2018年11月)按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评E.外人考评

绩效考核按其主体分,其形式有()。A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评

绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果

关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别

()是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。A、考评流程B、考评工具C、考评者D、考评结果

绩效管理系统的组成要素包括()。A、考评主体B、考评对象C、考评程序D、考评方法E、考评结果

绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A、绩效考评后台系统B、绩效计划设计系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统

绩效考评的主体不包括()。A、上级B、下级C、同事D、家人

绩效考核的按照考评主体不同,可以分为()。A、主管考评B、自我考评C、同事考评D、下属考评

单选题绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。A考评者与被考评者B绩效指标C考评程序与方法D考评结果

多选题关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。A上级是最重要的绩效考评主体B其他部门同事属于外部考评主体C绩效考评主体的选择与考评内容有关D不同考评对象的绩效考评主体有所区别E不同考评指标的绩效考评主体有所区别

单选题绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()A考评者与被考评者B绩效指标C考评程序与方法D考评结果

多选题绩效管理系统的组成要素包括()。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果

多选题绩效考评主体选择的一般原则包括(  )。A绩效考评主体是企业的管理层B有助于实现一定的管理目的C绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况D绩效考评主体对考评的内容不了解E绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解