单选题在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()A360度B平衡计分卡C关键绩效指标D工资标准

单选题
在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()
A

360度

B

平衡计分卡

C

关键绩效指标

D

工资标准


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在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指:()A.股东、客户、管理者B.股东、客户、员工C.客户、员工、管理者D.股东、员工、管理者

我们的企业领导都须清醒地认识到,企业固然要顾及股东的利益,尽可能实现股东利益的最大化,但是企业在获得社会资源进行生产的同时,也就承担了对社会各方面利益相关者的责任,是否充分考虑了这些利益相关者的利益,已日益成为评价企业绩效和企业伦理的尺度。对这段文字概括最准确的是( )。A.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益B.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当C.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化D.企业在获取利益时更要承担各种社会责任

下列属于企业利益相关者的有()A. 政府B. 客户C. 员工D. 股东E. 社区

我们的企业领导者必须清醒地认识到,企业固然要顾及股东的利益,尽可能实现股东利益的最大化,但是,企业在获得社会资源进行生产的同时,也就承担了对社会各方面利益相关者的责任。是否充分考虑了这些利益相关者的利益,已日益成为评价企业绩效和企业伦理的重要尺度。对这段文字概括最准确的是:A.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益B.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当C.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化D.企业在获取利益时更要承担各种社会责任

当下,我们的商界精英必须清醒地意识到,企业固然要顾及股东的利益,尽可能实现股东利益的最大化,但是获得社会资源进行生产的同时,也就承担了社会各方面利益相关者的责任。能否充分考虑这些利益相关者的利益,也日益成为评价企业业绩和企业伦理的重要尺度。对这段文字概括最准确的是:( )A.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当B.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益C.企业在获取利益时更要承担各种社会责任D.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化

相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。A.从企业战略出发B.绩效指标环环相扣C.考虑到组织的所有利益相关者D.重视绩效管理的实施

(2016年11月)相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。A.从企业战略出发B.绩效指标环环相扣C.考虑到组织的所有利益相关者D.重视绩效管理的实施

绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是( )。A.具体的B.可测量的C.可实现的D.相关的E.总体的

通常情况下,企业利益相关者中,关键的利益相关者主要有()A、客户B、员工C、股东D、政府E、银行

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下列属于企业利益相关者的有()A、政府B、客户C、员工D、股东E、社区

在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()A、360度B、平衡计分卡C、关键绩效指标D、工资标准

多选题下列属于企业利益相关者的有()A政府B客户C员工D股东E社区

多选题通常情况下,企业利益相关者中,关键的利益相关者主要有()A客户B员工C股东D政府E银行