下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对，错)。
在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
根据菲德勒的权变模式,领导与职工关系好,工作结构程度高、领导的地位权力强时,应采用以任务为目标的领导方式。() 此题为判断题(对，错)。
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
以下哪种领导理论不属于领导权变论?() A.菲德勒模式B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论
下列选项属于领导权变理论的是（）A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、连续统一体理论E、勒温理论
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。A、要素论B、特质论C、环境论D、行为论
根据菲德勒的领导权变理论，当领导面临的环境较好时，应采取低LPC型领导方式。
领导权变理论主要包括（）A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、领导行为方格图理论E、勒温理论
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特
根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。
多选题领导的权变理论有（）。A二维理论B领导规范模式C菲德勒模式D“途径——目标”理论E生命周期理论
判断题菲德勒是将权变理论应用于领导科学研究领域并提出了著名的权变领导模式的美国管理学家。A对B错
多选题下列选项属于领导权变理论的是（）A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D连续统一体理论E勒温理论
判断题根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。A对B错
判断题第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。A对B错
多选题领导权变理论主要包括（）A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D领导行为方格图理论E勒温理论