多选题企业调解委员会的设立要依照有关法律的规定进行,必须保证调解委员会成员组成的“三方原则”。“三方”指的是()。A劳动行政管理部门的代表B职工代表C企业代表D企业工会代表E企业所在社区的代表

多选题
企业调解委员会的设立要依照有关法律的规定进行,必须保证调解委员会成员组成的“三方原则”。“三方”指的是()。
A

劳动行政管理部门的代表

B

职工代表

C

企业代表

D

企业工会代表

E

企业所在社区的代表


参考解析

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下列关于人民调解委员会表述错误的是()。A、人民调解委员会委员每届任期五年,可以连选连任。B、人民调解委员会应当有妇女成员,多数民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。C、人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。D、村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会,企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。

下列关于人民调解委员会制度的说法,正确的有()。A:人民调解委员会由委员5~11人组成B:人民调解委员会委员每届任期3年C:人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织D:基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导E:人民调解工作应当遵循自愿平等原则

关于调解委员会的描述,下列说法不正确的是( )。A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职的工作人员B.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人C.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,人数可以不对等D.调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度

下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束

劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的( )。

企业调解委员会的设立要依照有关法律的规定进行,必须保证调解委员会成员组成的“三方原则”。“三方”指的是()。A、劳动行政管理部门的代表B、职工代表C、企业代表D、企业工会代表E、企业所在社区的代表

劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成?

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

调解委员会的设立表述正确的是()。A、大中型企业应当依法设立调解委员会B、有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D、调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,双方人数应当对等E、调解委员会主任由企业负责人指定

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。

《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤

企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成?

下列关于企业劳动争议调解委员会的说法中,正确的有()。A、由劳动者代表和企业代表组成B、双方人数协商确定C、调解委员会主任经双方推举可由企业代表担任D、调解委员会主任必须由工会委员会成员担任

根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。A、行政企业工会委B、职工企业行政企业工会委员会C、职工法人工会D、员工法人工会

劳动争议处理中的三方原则体现在()A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、劳动争议审判组织D、集体协商的协调处理组织

按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。

《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。

多选题劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行,采用“三方性”的组织原则。“三方”是指()。A劳动行政部门代表B同级工会代表C用人单位方面的代表D企业商会代表E企业所在社区的代表

填空题劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

填空题按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。

判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。A对B错

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

不定项题下列情形中,符合法律规定的是( )。AM机械公司设立劳动争议调解委员会BM机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任C施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解D施某不同意由劳动争议调解委员会进行调解

问答题劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成?