柜员之间“空调”现金的;给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至( )处分。 A.警告B.记过C.记大过D.开除
未经批准擅自开办上门收款、送款业务的，给予警告处分；情节较重的，给予记大过处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
出具（）银行回执（回单），给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。A、虚假B、真实C、指定D、正确
大额记账差错或业务凭证（主件或原始凭证）缺失的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
柜员之间“空调”现金的，给予记过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分。
违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级
违反档案管理制度规定，未按规定登记、保管、移交、归档，造成不良后果的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、警告至记过C、记过D、记大过
提出（）未坚持收妥进账的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分。A、贷方票据B、转账支票C、借方票据D、现金支票
（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、无故压票B、退票C、拖延支付D、无理拒付
未经审批擅自开展上门收款、收票据的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。
现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
（）不相符，未按规定进行处理的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、账款B、账实C、账表D、账账
擅自更换用印资料、伪造（）签字、越权审批用印的，给予记过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分。A、主管B、责任人C、有权审批人D、行长
代客户办理业务的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。
柜员之间（）现金的，给予记过至降级处分；未造成不良后果的，给予撤职至开除处分。A、正常调拨B、主管已审批调拨C、有依据调拨D、“空调”
发现错账未按规定处理的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。
判断题现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A对B错
多选题擅自（）预留印鉴库数据及图像信息的，给予记过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分。A下载B导出C复制D打印
判断题未经审批擅自开展上门收款、收票据的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。A对B错
多选题（）不相符，未按规定进行处理的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A账款B账实C账表D账账
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
多选题（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A无故压票B退票C拖延支付D无理拒付
单选题未经审批，擅自携带档案出境，应给予（）处分。A记过至撤职B警告至撤职C记大过至开除D记过至开除
单选题擅自更换用印资料、伪造（）签字、越权审批用印的，给予记过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分。A主管B责任人C有权审批人D行长
单选题违反档案管理制度规定，未按规定登记、保管、移交、归档，造成不良后果的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A警告B警告至记过C记过D记大过
单选题出具（）银行回执（回单），给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。A虚假B真实C指定D正确
多选题收回的现金未经非上门服务人员（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。A清点B确认C记账D记账不符合规定
单选题违反规定，擅自接受媒体采访，或擅自对外公布未经批准和未经核实的信息的，给予警告至记大过处分；后果或情节严重的，给予（）至开除处分。A记过B记大过C降级D撤职