单选题职工变动工作单位时，新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户（）。A可由原管理机构继续管理B可由原单位继续管理C由监管机构统一管理D资金可一次性支取
单选题
职工变动工作单位时，新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户（）。
A
可由原管理机构继续管理
B
可由原单位继续管理
C
由监管机构统一管理
D
资金可一次性支取
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户( )。A.撤销B.转入国家指定账户管理机构C.转入基本养老保险个人账户D.由原管理机构继续管理
以下关于企业年金支付与转移的说法，正确的是（）。A、职工变动工作单位时可以转移B、职工变动工作单位时可以支付C、职工升学、参军、失业期间可以支付D、职工升学、参军、失业期间其个人账户可由原管理机构继续管理
当（ ）情形下职工或其指定的受益人或法定继承人可以一次性领取其企业年金个人账户资金。A、职工在达到国家规定的退休年龄时B、职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的C、职工虽未达到国家规定的退休年龄，但即将出境定居人员D、职工变动工作单位时E、职工或退休人员死亡
我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户（）。A、撤销B、转入国家指定账户管理机构C、转入基本养老保险个人账户D、由原管理机构继续管理
多选题当（ ）情形下职工或其指定的受益人或法定继承人可以一次性领取其企业年金个人账户资金。A职工在达到国家规定的退休年龄时B职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的C职工虽未达到国家规定的退休年龄，但即将出境定居人员D职工变动工作单位时E职工或退休人员死亡
多选题以下关于企业年金支付与转移的说法，正确的是（）。A职工变动工作单位时可以转移B职工变动工作单位时可以支付C职工升学、参军、失业期间可以支付D职工升学、参军、失业期间其个人账户可由原管理机构继续管理
单选题关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是（ ）。A职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移B职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复C出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
单选题企业年金是单位福利中十分重要的组成部分，对退休规划的影响也很大。关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是（ ）。A职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移B职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复C出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取