单选题当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时，应有权享受其工资（）的补助费，直到他找到工作或被遣返。A100%B90%C80%D70%
单选题
当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时，应有权享受其工资（）的补助费，直到他找到工作或被遣返。
A
100%
B
90%
C
80%
D
70%
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相关考题：
根据国际劳工组织规定,在船舶登记领土上居住的海员,当由于并非其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时,应有权享受:() A.相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用B.相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用C.相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用D.相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.2船东的责任中规定,当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上,船东应向他们提供()。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返 A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
ILO第165号公约即《海员社会保障公约》第13条规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供______。Ⅰ、适当和充分的医疗；Ⅱ、膳宿；Ⅲ、遣返。A.Ⅰ+ⅡB.Ⅰ+ⅢC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
ILO第165号公约即《海员社会保障公约》第13条规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。Ⅰ、适当和充分的医疗；Ⅱ、膳宿；Ⅲ、遣返。A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
根据国际劳工组织第55号公约《船东在海员患病、受伤或死亡时的责任公约》规定，缔约国可在国家法律或条例中规定的例外情况是：（）A、在签订劳动合同时，故意隐瞒的疾病B、受伤或患病是由病人、受伤者的故意行为C、并非在船上工作时发生的受伤D、以上都不是
根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括：（）A、提供财务担保，对海员因工伤，患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律，海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。B、承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用。C、应采取措施保护患病，受伤或死亡的海员留在船上的财物。D、国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。
根据《2006海事劳工公约》，下列说法错误的是：（）A、在船舶服务之外发生的其他受伤，船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。B、各成员国应确保岸上福利设施（若存在）易于船员使用，还应促进在制定的港口发展守则中所列的福利设施，为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。C、船旗国应确保船上海员得到职业健康保护，且在一个安全和卫生的环境下在船上生活，工作和培训。D、当工伤，患病海员留在船上或遣返以前，船东应支付全额工资。
根据《2006海事劳工公约》，责任由公共当局承担，国家法律或条例可免除支付船上医疗费用及膳宿和丧葬费用的责任，包括：（） ①在船舶服务之外发生的其他受伤； ②在接受雇佣时故意隐瞒的疾病或病症； ③受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致。A、①③B、①②C、②③D、①②③
ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定，船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费，患病或受伤者被送到下述港口（）.Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口A、Ⅰ或ⅡB、Ⅰ或ⅢC、Ⅱ或ⅢD、Ⅰ或Ⅱ或Ⅲ
我国政府批准的ILO海员遣返公约规定，“海员以下列原因滞留者，不得令其担负遣返费用”（）.Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ～Ⅲ
ILO《海事劳工公约》在规则4.2“船东的责任”中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
单选题根据国际劳工组织第55号公约规定，如果在船上的船员由于患病或受伤导致失去工作能力，若患病者或受伤者留在船上，船东有责任（）.A支付全部工资的一半B支付全部工资C支付全部工资的2倍D支付全部工资的4倍
单选题ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定，船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费，患病或受伤者被送到下述港口（）.Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口AⅠ或ⅡBⅠ或ⅢCⅡ或ⅢDⅠ或Ⅱ或Ⅲ
单选题根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。 Ⅰ．因健康问题需要遣返； Ⅱ．因船舶失事沉没； Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务； Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。AⅠ～ⅣBⅡ～ⅣCⅠ～ⅢDⅠ，Ⅱ，Ⅳ
单选题国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受（）。A相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用B相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用C相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用D相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用
单选题我国政府批准的ILO海员遣返公约规定，“海员以下列原因滞留者，不得令其担负遣返费用”（）.Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病AⅠ+ⅡBⅠ+ⅢCⅡ+ⅢDⅠ～Ⅲ
单选题ILO《海事劳工公约》在规则4.2“船东的责任”中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返AⅠ+ⅡBⅠ+ⅢCⅡ+ⅢDⅠ+Ⅱ+Ⅲ
单选题有关船员在船受伤或患病应享受的待遇，IL0147号相关国际公约对船东的责任作了（）的规定。 ①负责船员从受伤或患病时起至少16周的医疗或保养费； ②如船员因伤或病丧失工作能力，船东应支付从受伤或患病时起至少16周的全部或部分工资； ③船东应负责船员因病或伤离船的遣返费； ④船员任职期间在船上或岸上死亡，除医疗和保养费外船东还应支付埋葬费。A①~③B①④C①~④D②③
单选题下列有关船员在船受伤或患病应享受的待遇，（）与IL0147号相关国际公约对船东责任所作的规定不符。 ①负责船员从受伤或患病时起至少6个月的医疗或保养费； ②如船员因伤或病丧失工作能力，船东应支付从受伤或患病时起至少6个月的全部或部分工资； ③船东应负责船员因病或伤离船的遣返费； ④船员任职期间在船上或岸上死亡，除医疗和保养费外船东还应支付埋葬费。A①③B③④C②④D①②
单选题关于船员的遣返，说法正确的是（）。A船东可要求海员在开始受雇时预付遣返费用；B船东可从海员的工资或其他收益中扣回遣返费用；C根据国家法律或条例或其他措施或适用的集体谈判协议，海员出现严重失职而被遣返，船东也应支付费用；D如船东未能为安排遣返或负担遣返费用，船旗国应安排有关船员的遣返，如果船旗国未能这样做，遣返起程国家或海员所属国可安排该海员的遣返，并向船旗国收回费用，船旗国应能够向船东索回遣返海员发生的费用。
单选题根据《2006海事劳工公约》，责任由公共当局承担，国家法律或条例可免除船东支付船上医疗费用及膳宿和丧葬费用的责任，包括（）。 ①在船舶服务之外发生的其他受伤； ②在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症； ③受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致。A①③B①②C②③D①②③
单选题根据《2006海事劳工公约》，下列说法错误的是（）。A在船舶服务之外发生的其他受伤，船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。B各成员国应确保岸上福利设施（如果存在）易于供船员使用，还应促进在指定的港口发展守则中所列的福利设施，为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。C船旗国应确保船上海员得到职业健康保护，并且在一个安全和卫生的环境下在船上生活、工作和培训。D当工伤、患病海员留在船上或遣返以前，船东应支付全额工资。
单选题根据国际劳工组织第70号公约规定，居住在某会员国领土上的海员及其家属，依照海员在该会员国领土上登记的船舶上受雇佣或工作情况，应有权享受的津贴包括（）。①就奖励条件，限度和期限而言，海员应有权享受不次于产业工人所享受的医疗津贴；②就奖励条件和数额外负担和期限而言，对于失去工作能力（不论是否因为工伤）无权享受津贴的情况下，按照该领土的生活标准，海员应该有享受与他们几其家属需求相称的这种现金津贴；③，就奖励条件，限度和期限而言，海员家属应享受不低于产业工人家属所享受的医疗津贴；④就奖励条件，限度和期限而言，海员死亡后，其家属应享受不低于产业工人家属所享受的医疗津贴，甚至在产业工人死亡后其家属无权享受的情况下，海员家属按照该领土上的生活标准，应享受与其需求相称的现金津贴。A①-④B①②C③④D①④
单选题根据MLC公约，对于（），免除船东的责任。 Ⅰ．受雇海员在船舶服务之外的其他受伤； Ⅱ．因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病； Ⅲ．因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病； Ⅳ．受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。AⅠ～ⅣBⅡ～ⅣCⅠ～ⅢDⅠ，Ⅱ，Ⅳ
单选题根据《2006海事劳工公约》，责任由公共当局承担，国家法律或条例可免除支付船上医疗费用及膳宿和丧葬费用的责任，包括：（） ①在船舶服务之外发生的其他受伤； ②在接受雇佣时故意隐瞒的疾病或病症； ③受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致。A①③B①②C②③D①②③