企业管理理论的第四座里程碑是( ) A.科学管理B. 行为科学C. 现代企业管理科学D. 企业文化
“管理科学”学派:是以统计学和行为科学作为基础的。() 此题为判断题(对，错)。
行为科学把组织看作一个封闭的社会模式,把人当作"社会人"而不再看作机器,重视人的心理需要和发展。() 此题为判断题(对，错)。
强调组织目标和个人目标一致性的现代管理学派是（ ）。A.管理过程学派B.社会系统学派C.行为科学学派D.管理科学学派
现代管理理论呈现出学派林立的繁荣景象,但总起来可分为以下的两大学派()。 A.制度科学B.管理科学C.传统科学D.行为科学
近代西方管理科学的形成和发展经历了三个基本阶段:( )。 A.行为科学理论阶段B.管理科学学派C.现代管理理论丛林时期D.古典管理理论阶段
现代管理思想分为二大流派，即（）A制度科学派和行为科学派B制度科学派和管理科学派C管理科学派和行为科学派D管理科学派和需求层次学派
企业管理的四个里程碑是（）。A传统管理B科学管理C行为科学D现代管理科学E企业文化
管理科学发展到现代管理阶段出现了很多学派，主要学派有（）。A、决策学派B、行为科学学派C、科学管理学派D、经验学派E、系统管理学派
（）的产生是管理从经验走向理论的标志，也是管理走向现代化、科学化的标志。A、传统管理B、科学管理C、行为科学D、管理科学
企业管理理论的第四座里程碑是：（）。A、科学管理B、行为科学C、现代管理科学D、企业文化理论
最新管理理论阶段也被称为（）。A、人际关系阶段B、行为科学形成时期C、“管理科学”阶段D、综合的现代管理学派
人际关系理论存在于管理理论发展的（）。A、古典管理理论时期B、行为科学理论时期C、现代管理科学时期D、系统管理理论时期
西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论”阶段也是“人际关系”阶段。
古典管理理论把人看作是（）；行为科学理论则把人看作是（）。
在企业管理理论的（）阶段，形成了管理科学派和行为科学派。A、传统管理B、科学管理C、现代管理D、系统管理
管理科学发展到现代管理阶段出现了许多学派，主要学派有（）。A、决策学派B、行为科学学派C、系统管理学派D、经验学派
马克思•韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种理论是（）A、科学管理理论B、行为科学理论C、管理科学体系D、理想的行政组织体系
（）认为，工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系，因为提出了社会人假定以取代经济人假定。A、管理科学B、科学管理C、行为科学D、现代管理
单选题人际关系理论存在于管理理论发展的（）。A古典管理理论时期B行为科学理论时期C现代管理科学时期D系统管理理论时期
单选题现代管理思想分为二大流派，即（）A制度科学派和行为科学派B制度科学派和管理科学派C管理科学派和行为科学派D管理科学派和需求层次学派
多选题企业管理的四个里程碑是（）。A传统管理B科学管理C行为科学D现代管理科学E企业文化
单选题（）认为，工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系，因为提出了社会人假定以取代经济人假定。A管理科学B科学管理C行为科学D现代管理
多选题现代管理理论丛林主要包括管理过程学派、--------------等。A行为科学学派B管理科学学派C权变管理理论D经验或案例学派
单选题最新管理理论阶段也被称为（）。A人际关系阶段B行为科学形成时期C“管理科学”阶段D综合的现代管理学派
单选题在企业管理理论的（）阶段，形成了管理科学派和行为科学派。A传统管理B科学管理C现代管理D系统管理