单选题从规划内容上看,企业信息系统规划分为( )A战略性规划和执行性规划B企业级规划和部门级规划C战略性规划和部门级规划D综合发展规划和开发规划

单选题
从规划内容上看,企业信息系统规划分为( )
A

战略性规划和执行性规划

B

企业级规划和部门级规划

C

战略性规划和部门级规划

D

综合发展规划和开发规划


参考解析

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环境规划从性质上可分为污染综合防治规划和()。 A、部门环境规划B、专题规划C、生态规划D、自然保护规划

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )A.战略发展规划B.组织人事规划C.制度建设规划D.员工开发规划E.财务管理规划

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按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划

按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划

按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划

我国国民经济和社会发展规划按行政层级可分为()。A:总体规划、专项规划、区域规划B:国家规划、地方规划、企业规划C:国家级规划、省级规划、市县级规划D:总体规划、专项规划、企业规划

我国国民经济和社会发展规划体系按对象和功能划分为()A:行业规划、地区规划、专项规划B:企业规划、部门规划、总体规划C:总体规划、专项规划、区域规划D:项目规划、企业规划、行业规划

我国规划管理体系按规划对象和功能类别不同,分为()A:总体规划、专项规划、区域规划B:综合规划、专项规划、企业规划C:总体规划、区域规划、企业规划D:国家级规划、省(区、市)级规划、市县级规划

城市规划具体编制分为战略性发展规划的编制和实施操作性规划的编制。( )

我国国民经济和社会发展规划按行政层级分为()A:国家级规划、部委级规划、行业规划B:国家级规划、省级规划、市县级规划、乡镇级规划C:国家级规划、省级规划、市县级规划D:国家级规划、省级规划、地(市)级规划

从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规C指令性规划D指导性规划

以下关于战略性规划的描述正确的是()。A、信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实B、战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性C、战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束,对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排D、战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统,为企业提供有利的竞争手段

关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划C、员工培训开发管理规划,即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、指令性人力资源规划D、指导性人力资源规划

从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、指令性规划D、指导性规划

下列关于城市规划具体编制,说法正确的是()。A、城市规划具体编制分为战略性发展规划的编制和实施控制性规划的编制B、我国的城市规划一般分为城市总体规划和城市详细规划C、修建性详细规划是以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为依据D、城市详细规划属于战略性发展规划E、根据编制的深度和内容,城市详细规划又可以进一步分为控制性详细规划和修建性详细规划

单选题以下属于从规划范围来对企业信息系统规划进行分类的是 ( )A战略性规划B部门级规划C针对多个项目的综合发展规划D针对单一项目的开发规划

单选题从规划内容上看,企业信息系统规划分为 ( )A战略性规划和执行性规划B企业级规划和部门级规划C战略性规划和部门级规划D综合发展规划和开发规划

单选题从规划范围上看,企业信息系统规划分为( )A战略性规划和执行性规划B企业级规划和部门级规划C战略性规划和部门级规划D综合发展规划和项目规划

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单选题从规划主体上看,企业信息系统规划分为( )A战略性规划和执行性规划B企业级规划和部门级规划C战略性规划和部门级规划D综合发展规划和项目规划

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多选题从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规划C指令性人力资源规划D指导性人力资源规划

单选题以下关于战略性规划的描述正确的是()。A信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实B战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性C战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束,对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排D战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统,为企业提供有利的竞争手段

单选题关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B员工培训开发的战略规划,即全局性规划C员工培训开发管理规划,即全局性规划D员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

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