单选题发布不实信息，干扰正常工作秩序；给予责任人（）。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题
发布不实信息，干扰正常工作秩序；给予责任人（）。
A
离岗培训1个月
B
离岗培训2个月
C
离岗培训3个月
D
离岗培训6个月
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解析：
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海事执法人员在交管中心值班时，有下列哪些（）情形的，给予直接责任人执法警告或者通报批评，给予其他责任人记2～3分或者执法警告？A、对船舶报告的信息未按规定及时处理的；B、未按规定及时向船舶发布通航管理或者安全信息的；C、发现交通秩序问题或者航行、停泊安全隐患，未按规定及时进行处理的；D、擅离值班岗位的。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予留用察看处分或（）。A、记大过B、降级（降职）C、留用察看D、解除劳动合同
（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。A、转业B、退伍C、调动D、分配E、晋级
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予（）或（）。A、通报批评B、警告处分C、留用察看D、解除劳动合同
有下列行为的，给予有关责任人警告至记过处分。（）A、对审计人员污蔑、威胁、陷害或打击报复的B、对提供有关文件、资料或情况的人员进行报复、陷害的C、违反保密规定，泄露举报人信息或陷害、报复举报人等的D、阻碍、干扰审计工作正常开展的
航站楼工作人员在使用新媒体发布或转载信息时，须严格遵守相关法律法规，不得（）A、传播不实言论，散步虚假消息B、传播与党和国家路线、方针、政策不符的信息C、擅自发布机场及行业内部信息：包括体制改革、人事薪酬、生产数据、重要飞行、反恐防暴、安检技术、应急演练、旅客信息等涉密或未公开信息D、涉及机场重大事件、突发事件迹敏感舆情时，发布有损机场荣誉和形象的信息、评论或不实言论
多选题对运输生产信息漏报、晚报、谎报的责任人应（）。A凡发生调度指挥信息漏报、晚报、谎报的，对责任人给予“D”类定责B凡发生调度指挥信息漏报、晚报、谎报的，对责任人给予“D”类定责，造成不良影响的，给予“A”类定责C发生重要生产信息漏报、晚报、谎报的，对责任人给予“B”类定责D发生一般生产信息漏报、晚报、谎报的，对责任人给予“D”类定责，造成不良影响的，给予“C”类定责
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