单选题劳动者应当履行的义务是(  )。A接受职业技能培训B执行劳动安全卫生规程C休息休假D提请劳动争议处理

单选题
劳动者应当履行的义务是(  )。
A

接受职业技能培训

B

执行劳动安全卫生规程

C

休息休假

D

提请劳动争议处理


参考解析

解析:
劳动者在履行劳动合同过程中,除了要执行《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定外,还应当承担以下义务:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

相关考题:

被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训是用工单位应当履行的义务。() 此题为判断题(对,错)。

当劳动者不履行职业危害防治义务时,用人单位应当对劳动者进行批评、教育。此题为判断题(对,错)。

用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。A、劳动者进单位之初B、劳动者实际履行劳动义务C、签订劳动合同之后

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

以下属于劳动者需要履行的义务是()。A、应当完成劳动任务B、应当提高职业技能C、应当执行劳动安全卫生规程D、应当遵守劳动纪律和职业道德

劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

()是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A、劳动者应当完成的劳动任务B、劳动者应当提高职业技能C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务?

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的()。A、义务B、职责C、权利

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()。A、遵守派遣单位的规定和要求B、遵守生产经营单位的规定和要求C、《安全生产法》规定的从业人员的各种义务D、劳务合同约定的各种义务

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务。

属于劳动者应当履行的义务是()A、完成劳动任务B、提高职业技能C、遵守劳动纪律和职业道德

用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。

用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行从业人员的义务

用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

问答题被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?

单选题依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

问答题用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

问答题劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

问答题用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务?

多选题()是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A劳动者应当完成的劳动任务B劳动者应当提高职业技能C劳动者应当执行劳动安全卫生规程D劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

判断题用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。A对B错

判断题用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。A对B错

多选题属于劳动者应当履行的义务是()A完成劳动任务B提高职业技能C遵守劳动纪律和职业道德