单选题郝先生最近刚从总部调到分公司担任总经理,通过同员工、管理人员进行交谈对分公司的情况有了深入的了解,他发现由于工作环境和条件太差,员工的不满情绪很高,于是他采取了一系列措施改善公司环境和工作条件,消除了员工的不满。郝先生所采用的方法是依据下面理论中的()。A需求层次论B双因素理论CX理论DY理论
单选题
郝先生最近刚从总部调到分公司担任总经理,通过同员工、管理人员进行交谈对分公司的情况有了深入的了解,他发现由于工作环境和条件太差,员工的不满情绪很高,于是他采取了一系列措施改善公司环境和工作条件,消除了员工的不满。郝先生所采用的方法是依据下面理论中的()。
A
需求层次论
B
双因素理论
C
X理论
D
Y理论
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解析:
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依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令[2014]1号),保险公司省级分公司总经理应当具有_____任职经历之一。()A.担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员3年以上B.担任保险公司省级分公司部门负责人以上职务3年以上C.担任其他金融机构高级管理人员3年以上D.担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上
依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令[2014]1号),保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理必须满足的要求为_____。A.大学本科以上学历或者学士以上学位B.担任其他金融机构高级管理人员2年以上C.从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上D.担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上
保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有()条件。A、担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员3年以上B、担任保险公司省级分公司部门负责人以上职务3年以上C、大学本科以上学历或者学士以上学位D、从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。该公司可以通过( )方法来提高员工满意度。A.给予公平的待遇B.招聘新员工C.营造良好的工作环境D.分配挑战性的工作
某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据资料,回答下列问题:根据双因素理论,赵先生要调动员工的积极性,首先要注意( )等保健因素,防止员工产生不满情绪。A.工资B.成就感C.工作环境D.人际关系
某机构投资A公司副董事长兼总经理、董事兼财务总监于2016年12月辞职,且没有补选董事、聘请新的总经理和财务总监。该机构投资经理发现了上述情况,并及时进行了深入了解。投资经理的工作属于( )。A.对公司治理情况的跟踪与监控B.对公司高层管理人员异动情况的跟踪与监控C.对公司危机事件处理情况的跟踪与监控D.对公司战略与业务发展定位的跟踪与监控
内部审计人员怀疑高的营业额可能是由于压抑的工作环境造成的。为了鼓励审计客户确定或者否认这一观点,审计人员最好使用下列哪种策略?A.通过交谈中,询问员工:你喜欢你的工作吗?B.通过交谈中,询问员工:你觉得有没有得到领导的支持?C.通过调查问卷,让员工对工作环境进行评分,从1分到5分。D.通过交谈中,询问员工:告诉我,你的工作环境。
刘先生刚从总部调到分公司担任总经理,他发现由于工作环境和条件太差,员工的不满情绪很高,于是他采取了一系列措施改善公司环境和工作条件,消除了员工的不满。刘先生所采用的方法依据了()理论。A、双因素B、XC、YD、需求层次
齐先生是一家培训机构的教练,最近他被派往一家公司训练销售人员,齐先生和学员进行了深入探讨,商定了预期目标和实现途径,这属于训练步骤中的()阶段。A、后退B、审查和评估C、简要介绍D、督导和检查
担任保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理必须具有下列哪个条件()A、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上B、担任其他金融机构高级管理人员2年以上C、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上D、担任保险机构高级管理人员2年以上
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