内部审计人员怀疑高的营业额可能是由于压抑的工作环境造成的。为了鼓励审计客户确定或者否认这一观点，审计人员最好使用下列哪种策略？A.通过交谈中，询问员工：你喜欢你的工作吗？B.通过交谈中，询问员工：你觉得有没有得到领导的支持？C.通过调查问卷，让员工对工作环境进行评分，从1分到5分。D.通过交谈中，询问员工：告诉我，你的工作环境。
内部审计人员怀疑高的营业额可能是由于压抑的工作环境造成的。为了鼓励审计客户确定或者否认这一观点，审计人员最好使用下列哪种策略？
A.通过交谈中，询问员工：你喜欢你的工作吗？
B.通过交谈中，询问员工：你觉得有没有得到领导的支持？
C.通过调查问卷，让员工对工作环境进行评分，从1分到5分。
D.通过交谈中，询问员工：告诉我，你的工作环境。
B.通过交谈中，询问员工：你觉得有没有得到领导的支持？
C.通过调查问卷，让员工对工作环境进行评分，从1分到5分。
D.通过交谈中，询问员工：告诉我，你的工作环境。
参考解析
解析：当你需要人们放开回答，并阐述他们的观点以及分析时，这种情况下，一个开放式的问题如“告诉我你的工作环境”是最好的选择。而封闭式的问题人们只能回答是或者不是，或者并不能放开回答。问卷调查也不能使人们放开回答，尤其是在员工感到威胁因而不愿意把想法写下来，除非他们可以完全确定问卷是匿名的。（像这种困境下，需要有多种的选择）
相关考题：
下列审计风险中，属于审计机关可控风险的有：A．由于审计人员工作态度不认真导致的审计风险B．由于审计方法选用不当导致的审计风险C．由于被审计单位内部控制不健全导致的审计风险D．由于审计人员专业水平不高导致的审计风险E．由于重要性水平确定不当带来的审计风险
注册会计师在了解内部控制时，应考虑内部审计人员的下列（ ）情况，对内部控制进行研究和评价，以确定是否利用内部审计工作结果。A．内部审计机构及人员的独立性B．内部审计程序的性质、时间和范围C．内部审计人员的经验和能力D．内部审计人员所获审计证据的充分性和适当性
内部审计部门应建立内部审计人员( )制度，鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力。A.工作考核B.后续培训C.责任追究D.职业规划
注册会计师在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，下列各项中，需要评价的有（ ）。A、内部审计在被审计单位中的地位，以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度B、内部审计人员的胜任能力C、内部审计是否采用系统、规范化的方法D、内部审计人员的工作是否能减轻注册会计师的责任
在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括（ ）。A.内部审计在被审计单位中的地位B.内部审计人员的薪酬C.内部审计的客观程度D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
下列选项中，在确定利用内部审计人员的工作是否足以实现审计目的时，应当评价的有（ ）。A.内部审计人员按照审计准则要求的客观性B.内部审计人员的专业胜任能力C.内部审计人员客观性的程度D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
下列关于协调内部审计和外部审计工作结果的说法不正确的是：A.内部审计人员和外部审计人员之间可以共享信息B.内部审计师可以获取外部审计师的工作底稿，把外部审计的工作可靠地运用到内部审计工作中，并且内部审计人员有责任保证工作底稿不被泄露C.外部审计师工作底稿的所有权和保密性不妨碍内部审计人员的查阅D.由于年度审计是对外部审计师工作的协助，所以内部审计师可以不遵守《标准》
内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度：（）A、内部审计发现的内部控制缺陷的数量B、内部审计师对于有关发现而进行的风险评估C、被审计单位希望的审计目标和审计结果D、审计人员的专业水平和预算的审计成本
下列关于内部审计作业准则的说法中，错误的是（）。A、内部审计机构和内部审计人员应当以风险为基础组织实施内部审计业务B、内部审计人员应当充分运用重要性原则C、内部审计机构应当在实施审计十日前，向被审计单位或者被审计人员送达审计通知书，做好审计准备工作D、内部审计人员应当在审计工作底稿中记录审计程序的执行过程
下列关于委托人表述中，正确的是（）。A、委托人因使用审计报告不当而造成后果，与审计人员有关，但与审计人员所在的审计机构无关B、委托人因使用审计报告不当而造成后果，与审计人员无关，但与审计人员所在的审计机构有关C、委托人因使用审计报告不当而造成后果，与审计人员及其所在的审计机构有关D、委托人因使用审计报告不当而造成后果，与审计人员及其所在的审计机构无关
单选题下列表述中，正确的是（ ）。A委托人因使用审计报告不当而造成的后果，与审计人员有关，但与审计人员所在的审计机构无关B委托人因使用审计报告不当而造成的后果，与审计人员无关，但与审计人员所在的审计机构有关C委托人因使用审计报告不当而造成的后果，与审计人员及所在的审计机构有关D委托人因使用审计报告不当而造成的后果，与审计人员及所在的审计机构无关
多选题下列审计风险中，属于审计机关可控风险的有（ ）。[2008年初级真题]A由于审计人员工作态度不认真导致的审计风险B由于审计方法选用不当导致的审计风险C由于被审计单位内部控制不健全导致的审计风险D由于审计人员专业水平不高导致的审计风险E由于重要性水平确定不当带来的审计风险
单选题下列关于内部审计作业准则的说法中，错误的是（）。A内部审计机构和内部审计人员应当以风险为基础组织实施内部审计业务B内部审计人员应当充分运用重要性原则C内部审计机构应当在实施审计十日前，向被审计单位或者被审计人员送达审计通知书，做好审计准备工作D内部审计人员应当在审计工作底稿中记录审计程序的执行过程
多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括（）。A内部审计人员应有的职业关注B内部审计人员的薪酬C内部审计的客观性D内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
单选题内部审计部门应建立内部审计人员（）制度，鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力。A工作考核B后续培训C责任追究D职业规划
单选题下列情况中，审计人员应当将控制风险确定为中等风险的是( )。A被审计单位内部控制比较健全，但尚存一定缺陷B检查被审计单位有关业务时差错发生率高C审计人员无法信任被审计单位的内部控制D被审计单位的内部控制健全且执行良好
单选题内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度：（）A内部审计发现的内部控制缺陷的数量B内部审计师对于有关发现而进行的风险评估C被审计单位希望的审计目标和审计结果D审计人员的专业水平和预算的审计成本
单选题内部审计人员怀疑高的营业额可能是由于压抑的工作环境造成的。为了鼓励审计客户确定或者否认这一观点，审计人员最好使用下列哪种策略：（）A在交谈中询问员工：你热爱你的工作吗：B在交谈中询问员工：你觉得有没有得到领导的认可：C通过调查问卷，让员工对工作环境进行评分，从1分到5分。D在交谈中询问员工：告诉我，你的工作环境。
多选题评估舞弊风险的审计程序，有询问、评价舞弊风险因素、实施分析程序、考虑其他信息和组织项目组讨论，在被审计单位中如果设置有内部审计部门，审计人员可以实施询问内部审计人员这一审计程序，以下关于询问的内容说法正确的有（）。A内部审计人员对被审计单位舞弊风险的认识B内部审计人员在本期是否实施了用以发现舞弊的程序C内部审计人员是否了解任何舞弊事实、舞弊嫌疑或舞弊指控D内部审计人员对舞弊风险的看法
单选题下列情况中，审计人员应当将控制风险确定为中等风险的是：A被审计单位内部控制比较健全，但尚存在一定缺陷B检查被审计单位有关业务时差错发生率高C审计人员无法信任被审计单位的内部控制D被审计单位的内部控制健全且执行良好
单选题下列关于内部审计责任和权力的陈述，不正确的是（ ）。A内部审计人员应当遵守职业道德标准B确保审计报告简明易懂是内部审计人员的责任C不要求内部审计人员对审计结果采取后续行动D内部审计人员为企业服务
多选题为了保证客观性不受影响，内部审计机构负责人应当采取下列措施（ ）。A审计项目组成员与审计客户进行协商B提高内部审计人员的职业道德水准C选派适当的审计人员参加审计项目，并且进行适当的分工。D建立适当、有效的激励机制E制定并实施系统，有效的内部审计质量控制制度、程序和方法。
单选题注册会计师想要了解被审计单位的营销策略及其变化，最好询问（ ）A内部审计人员B仓库人员C营销人员D内部法律顾问