多选题对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）A理论培训B职务轮换C晋升D在副职上培训E辅导

多选题
对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）
A

理论培训

B

职务轮换

C

晋升

D

在副职上培训

E

辅导

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选择教学方法的程序,大致包括的基本步骤:明确选择的标准。标准要具体化,切忌抽象;尽可能广泛地了解有关的教学方法,把握各种方法的精华;对各种可供选择的教学方法,进行各种比较。() 此题为判断题(对，错)。
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培训教师接受任务后，首先要做的工作是（ ）。A．对所要教授的内容进行分析B．选择购买、编辑教学大纲和教材C．对受训人员进行分析D．选择确定培训方法
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在国有企业改革中处置土地资产时，可供选择的处置方式主要有()、()、()、()、()。
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主管人员培训的方法主要有_______、_______、_______ 、_______、_______和_______等
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一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是()A.内部各级主管人员B.外部聘请学校教师C.外部聘请的专职培训师D.企业内部优秀技术专家
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岗前培训的注意事项包括（ ）。A.培训目标的确认B.培训方法的选择C.地点的选择D.使用检查表E.对培训事宜进行确认
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结合我国实际，对可供选择的操作指标进行比较分析。
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对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）A、理论培训B、职务轮换C、晋升D、在副职上培训E、辅导
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多选题岗前培训的注意事项包括（　　）。A培训目标的确认B培训方法的选择C地点的选择D使用检查表E对培训事宜进行确认
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多选题当推广的目的是争取社会各方面支持关心时，可供选择的推广方法主要有（）A讨论会B方法示范C农户访问D新闻报道E展览会
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填空题对学前儿童进行心理健康教育，可供选择和运用的教育方法主要有（）、（）和（）等。
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