判断题同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。A对B错

判断题
同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。
A

B


参考解析

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相关考题:

同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。 A 一B 二C 三D 任意

ID:(2011年)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )此题为判断题(对,错)。

同一用人单位与同一劳动者因部门调动可重新约定一次试用期。()此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。() 此题为判断题(对,错)。

同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。() 此题为判断题(对,错)。

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()此题为判断题(对,错)。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。()

同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用期。A、只能B、可以C、必须D、能够

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。 A、1次B、2次C、3次D、4次

我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

同一用人单位与同一劳动者()试用期。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定三次D、无次数限制

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定

判断题用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。A对B错

判断题同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。()A对B错

填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

判断题同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A对B错

单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时,()。A可以多次约定试用期B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C只能约定一次试用期D没有强制要求

单选题同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(  )A错B对

判断题同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。A对B错

判断题同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时,可以视员工的具体工作岗位,重新约定试用期。A对B错