判断题内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。A对B错

判断题
内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
A

B


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相关考题:

《金融机构反洗钱机构和岗位设立情况统计表》应填报A.填报单位的上报机构或填报单位自行制定的内控制度等相关文件B.本级及所辖分支机构反洗钱岗位或专兼职人员配备情况C.单位本级及所辖分支机构举办的内部人员培训情况和对外宣传活动D.机构内部审计或稽核部门开展的反洗钱审计活动

为检查单位内部管理制度和机制的建立和执行情况,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议,行政事业单位的内部审计、监察等部门应当()。 A、每半年检查一次B、不定期检查C、定期检查D、定期或不定期检查

《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报

内部审计集中化管理是指保险机构设置专门的内部审计机构或部门,统一制定实施预算管理、人力资源管理、作业管理等内部审计管理制度,其他各级机构(含保险子公司及各分支机构)可不再设置内部审计部门和岗位。此题为判断题(对,错)。

行政事业单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况和财务信息的编报情况等方面。()

下列不属于内部控制审计部门职责的是()A、不定期或定期对内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及实施的效率效果B、对单位内部控制设计、建立健全以及内部控制执行进行定期或专项审计C、查找内控设计缺陷和漏洞D、督促内部控制缺陷整改和设计的完善

内部审计部门或岗位对单位内部管理制度和机制的建立与执行情况的检查频率应当为()。A、半年一次B、一年一次C、定期D、不定期

下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

下列说法中,错误的是()。A、单位应当建立健全内部监督制度B、单位应当明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限C、单位只需要外部监督,不需要内部监督检查D、单位应当对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价

行政事业单位应当建立健全(),明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限,规定内部监督的程序和要求,对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。A、预算控制制度B、授权审批制度C、不相容岗位分离制度D、内部监督制度

行政事业单位的内部审计部门或岗位应当()检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。A、定期检查B、不定期检查C、定期或不定期检查D、每半年检查

内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况。

工作人员是否具备相应的资格和能力,是指()。A、内部控制机制的建设情况B、内部控制工作的组织情况C、内部控制关键岗位工作人员的管理情况D、内部管理制度的完善情况

内部审计集中化管理是指保险机构设置专门的内部审计机构或部门,统一制定实施预算管理、人力资源管理、作业管理等内部审计管理制度,其他各级机构(含保险子公司及各分支机构)可不再设置内部审计部门和岗位。

某资产管理公司十分重视内部监督机制建设,依据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,对重要岗位实行双人临岗、双人负责,对单人单岗的建立相应的后续监督和控制措施,对关键岗位实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()

《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。A、岗位交流B、近亲属回避C、内部审计D、强制休假制度

单位进行单位层面的风险评估时,应重点关注()。A、内部控制工作的组织情况B、内部控制机制的建设情况C、内部管理制度的完善情况D、内部控制关键岗位工作人员的管理情况

单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

多选题单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B明确岗位职责及分工C确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

判断题内部审计集中化管理是指保险机构设置专门的内部审计机构或部门,统一制定实施预算管理、人力资源管理、作业管理等内部审计管理制度,其他各级机构(含保险子公司及各分支机构)可不再设置内部审计部门和岗位。A对B错

单选题根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》的规定,下面各种表述中正确的是()A单位负责人应当制定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告B单位内部监察与其内部控制的建立和实施不能保持相对独立,并根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率C内部审计部门或岗位应每年检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议D国务院财政部门及其派出机构和市级以上各级人民政府财政部门应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监督检查

多选题根据《证券公司内部控制指引》,关于证券公司对关键岗位人员的管理制度,下列说法正确的是(  )。A证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制,强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理B证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度C证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职,应当进行任期经济责任审计及专项审计D证券公司对高级管理人员、分支机构负责人的相关稽核审计报告应当向中国证监会及派出机构备案

单选题《金融机构反洗钱工作机构和岗位设立情况统计表》应填报()A填报单位的上级机构或填报单位自行制定的内控制度等相关文件B本级及所辖分支机构反洗钱岗位或专兼职人员配备情况C单位本级及所辖分支机构举办的内部人员培训情况和对外的宣传活动D机构内部审计或稽核部门开展的反洗钱审计活动

多选题单位进行单位层面的风险评估时,应重点关注()。A内部控制工作的组织情况B内部控制机制的建设情况C内部管理制度的完善情况D内部控制关键岗位工作人员的管理情况

单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

多选题内部审计部门或岗位对单位内部管理制度和机制的建立与执行情况的检查频率应当为()。A半年一次B一年一次C定期D不定期