多选题规章制度是农业银行内部“法律”,其特征包括()A规范性B强制性C普遍适用性D稳定性

多选题
规章制度是农业银行内部“法律”,其特征包括()
A

规范性

B

强制性

C

普遍适用性

D

稳定性


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企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括( )。A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施B.起草或参与起草规章制度草案C.审核规章制度D.公布规章制度

根据《中国农业银行合规政策》,以下概念表述完整的是():A.合规,是指使农业银行的经营管理活动与规章制度相一致B.合规,是指使农业银行的经营管理活动与法律、规则和准则及内部规章制度相一致C.合规,是指使农业银行的经营管理活动与经济活动规律相一致D.合规,是指使农业银行的经营管理活动与法律法规相一致

规章制度是我行内部“法律”,其特征包括( )A.规范性B.强制性C.普遍适用性D.稳定性

企业规章制度是企业内部的( )。A.规则B.法律C.规章D.制度

进行评估报告内部审核的依据包括()A.法律规定B.行政法规规定C.资产评估准则规定D.评估机构内部质量控制制度E.评估企业规章制度

农业银行内部人有义务主动报告其关联方信息。

行政处分是指违反法律或者单位内部规章制度规定的轻微违法失职行为或者违纪行为所应承担的法律后果。

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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据()而制定。A、国家有关法律法规B、地方性法规C、金融规章D、本行相关制度

国际汽车营销的法律环境包括()A、汽车企业所在国的法律B、东道国的法律C、汽车企业内部规章制度D、国际协议和国际组织E、合同

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合规工作的外部性是指,法律与合规部门是银行与()的接口。A、外部法律环境B、内部规章制度C、内、外部法律环境D、内、外部规章制度

内部行为规范包括国家法律法规、监管规章制度、工作规程、监管纪律以及人际关系规范等等。()

农业银行规章制度管理的主管和统抓部门是()A、法律事务部门B、内部审计部门C、人力资源部门D、办公室

组成农业银行检查制度规范体系的规章制度不包括()。A、《中国农业银行检查管理办法》B、《中国农业银行尽职监督工作管理办法》C、《中国农业银行违反规章制度处理办法》D、《中国农业银行移位检查管理办法》

单选题农业银行规章制度管理的主管和统抓部门是()A法律事务部门B内部审计部门C人力资源部门D办公室

单选题组成农业银行检查制度规范体系的规章制度不包括()。A《中国农业银行检查管理办法》B《中国农业银行尽职监督工作管理办法》C《中国农业银行违反规章制度处理办法》D《中国农业银行移位检查管理办法》

判断题农业银行已建立规章制度数据库,员工可以通过法律事务信息管理系统和内控合规管理信息系统查询全行现行有效规章制度。A对B错

判断题内部行为规范包括国家法律法规、监管规章制度、工作规程、监管纪律以及人际关系规范等等。()A对B错

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多选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工,包括()。A外派境外机构的人员B内退人员C退休人员

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单选题合规工作的外部性是指,法律与合规部门是银行与()的接口。A外部法律环境B内部规章制度C内、外部法律环境D内、外部规章制度

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多选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据()而制定。A国家有关法律法规B地方性法规C金融规章D本行相关制度