单选题在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A资金激励制度B创新激励制度C基层激励制度D产权激励制度

单选题
在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
A

资金激励制度

B

创新激励制度

C

基层激励制度

D

产权激励制度


参考解析

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相关考题:

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。() 此题为判断题(对,错)。

要着力完善人才发展机制。要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。() 此题为判断题(对,错)。

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是( )。 A、按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库B、制定实施专业技术人才培养路线图C、加强技术创新团队建设D、突出技术与管理复合型人才培养

关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。 A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划B.与其他各类人才规划相并列C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A、资金激励制度B、创新激励制度C、基层激励制度D、产权激励制度

以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式,以社会需要为依据,坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合,在提高综合素质基础上,着力培养专业技术人才()能力A、学习能力B、实践能力C、发现问题和解决问题的能力D、创新创业能力

在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。

为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A、培养B、评价C、选拔D、使用

专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。

《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()A、服务发展,人才优先B、以人为本,制度创新C、高端引领,强化基层D、分类开发,协同推进

在使用人才的诸多环节中,要抓住关键环节,充分调动人才的()A、潜能B、热情C、积极性D、创造性

人是生产力中最活跃的因素,解放和发展社会生产力,必须充分调动人的积极性。当前,要注重调动企业家、()、各级干部的积极性、主动性、创造性。A、知识分子B、领军人才C、创新人才D、专业人才

单选题下面的说法哪一个是错误的()A《专技人才规划》是在国家人才规划的总体框架下,与其他各类人才规划相并列、与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划B《专技人才规划》是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划C《专技人才规划》共12800余字,共六部分D《专技人才规划》是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件

多选题针对目前专业技术人才队伍发展存在的突出问题和人才发展的新阶段新要求,《专技人才规划》从哪几个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求()A素质能力B队伍规模C体制机制D发展环境

多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足

多选题当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足

判断题专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。A对B错

多选题在使用人才的诸多环节中,要抓住关键环节,充分调动人才的()A潜能B热情C积极性D创造性

单选题《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域,可以分为三类,不包括以下的()A在队伍建设方面,紧扣“高端引领、服务基层”原则,提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心,加强高层次创新型专业技术人才队伍建设B在制度建设方面,围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节,提出以推动博士后事业发展为抓手,大力加强青年专业技术人才培养C以优化国家事业单位为保障,逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系D在服务体系建设方面,按照加强人才公共服务体系要求,提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体,加强专业技术人才公共服务体系建设

多选题以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式,以社会需要为依据,坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合,在提高综合素质基础上,着力培养专业技术人才()能力A学习能力B实践能力C发现问题和解决问题的能力D创新创业能力

多选题《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()A服务发展,人才优先B以人为本,制度创新C高端引领,强化基层D分类开发,协同推进

单选题人是生产力中最活跃的因素,解放和发展社会生产力,必须充分调动人的积极性。当前,要注重调动企业家、()、各级干部的积极性、主动性、创造性。A知识分子B领军人才C创新人才D专业人才

判断题《专技人才规划》不是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划。A对B错

多选题为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A培养B评价C选拔D使用

单选题作为实现专业技术人才发展目标的重要载体和抓手,《专技人才规划》提出了()项重点举措。A8B9C10D11