单选题()与锐意创新,是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。A合作攻坚B分工明确C团结合作D目标明确

单选题
()与锐意创新,是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。
A

合作攻坚

B

分工明确

C

团结合作

D

目标明确


参考解析

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( )是贯彻培训课程开发的创新性原则。 A、不断超越,追求卓越B、越新越好的东西越好C、解放思想,认识创新的重要性D、大胆改革,开设培养创新人才的课程E、突破传统,课程内容要重视人才个性的发展

本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。 A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设

在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()A、个人对团队成长的源泉效应B、个人成长对团队成长的积累效应C、团队对个人成长的土壤效应D、个人对团队成长的土壤效应

长安公司管理理念:制度完善、执行严格、高效运营、快速成长、不断创新。

随着仲恺农业工程学院的不断发展,创新能力不断提高,截止到目前拥有省级科技创新团队两个,分别是() ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队A、①②B、①④C、②③D、②④

对“责任立业创新超越”的错误理解是()A、每位交行人都要以自觉履行职责为己任。要常存"责任在我"之心,以用心负责的精神做好每一件事情B、作为企业,交行只需要承担服务好客户的责任即可C、创新是交行事业发展的灵魂,是核心竞争力的基本要素D、交通银行把创新作为不可推卸的历史责任,坚持以科技创新为发展动力,以观念创新创造机遇,以机制创新激发活力,以管理创新提高效率,以产品创新增加效益,并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我

专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是()A、有明确的共同愿景B、高效的沟通、良好的合作C、高效的员工D、高效的领导

()与锐意创新,是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。A、合作攻坚B、分工明确C、团结合作D、目标明确

微型创新团队良好运行可能的动力源主要有()A、团队成员的自我实现和个人兴趣B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化C、科技进步与团队创新相互促进D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝,代表()。 A、科技与创新B、发展与超越C、科技与文化D、发展与创新

以下哪个选项正确阐述了科技创新与文化发展之间关系()A、科技创新是文化发展的重要基础B、科技创新是文化发展的指导思想C、科技创新是文化发展的重要引擎D、科技创新是文化发展的根本目的

全民的创新意识和不断创新的精神动力是建设创新型国家的根本,是创新型国家成长的根基。

关于创新发展理念与创新驱动发展战略,错误说法是()A、创新驱动发展战略是创新发展理念的重要内容B、创新发展理念的内涵与创新驱动发展战略不完全相同C、把创新提到首要位置,体现了我们党认识把握发展规律的深化D、创新发展理念是创新驱动发展战略的重要内容

微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。

下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()A、形成阶段绩效一般,改善速度有限B、成长阶段,绩效进入快速改善的阶段C、成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段D、结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化

微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()A、个人对团队成长的源泉效应B、团队对个人成长的土壤效应C、个人成长对团队成长的积累效应D、个人对团队成长的土壤效应

关于创新与发展,下列说法正确的是()A、创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B、企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C、个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D、以上说法都正确

单选题对“责任立业创新超越”的错误理解是()A每位交行人都要以自觉履行职责为己任。要常存责任在我之心,以用心负责的精神做好每一件事情B作为企业,交行只需要承担服务好客户的责任即可C创新是交行事业发展的灵魂,是核心竞争力的基本要素D交通银行把创新作为不可推卸的历史责任,坚持以科技创新为发展动力,以观念创新创造机遇,以机制创新激发活力,以管理创新提高效率,以产品创新增加效益,并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我

单选题关于创新与发展,下列说法正确的是()A创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D以上说法都正确

单选题在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()A个人对团队成长的源泉效应B个人成长对团队成长的积累效应C团队对个人成长的土壤效应D个人对团队成长的土壤效应

单选题以下哪个选项正确阐述了科技创新与文化发展之间关系()A科技创新是文化发展的重要基础B科技创新是文化发展的指导思想C科技创新是文化发展的重要引擎D科技创新是文化发展的根本目的

多选题微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()A个人对团队成长的源泉效应B团队对个人成长的土壤效应C个人成长对团队成长的积累效应D个人对团队成长的土壤效应

判断题长安公司管理理念:制度完善、执行严格、高效运营、快速成长、不断创新。A对B错

单选题随着仲恺农业工程学院的不断发展,创新能力不断提高,截止到目前拥有省级科技创新团队两个,分别是() ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队A①②B①④C②③D②④

多选题对于创新发展和工匠精神来说,下列说法正确的是()。A创新能力的高低,直接关系个人的成长、企业的竞争、国家的发展B创新发展不断丰富工匠精神内涵C工匠精神不断为创新发展提供血液D创新发展与工匠精神在互相学习中不断推动“中国创造”

判断题全民的创新意识和不断创新的精神动力是建设创新型国家的根本,是创新型国家成长的根基。A对B错

多选题下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()A形成阶段绩效一般,改善速度有限B成长阶段,绩效进入快速改善的阶段C成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段D结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化