单选题以下()是项目管理人员最不需要的技能。A领导技能B技术技能C冲突解决技能D谈判技能

单选题
以下()是项目管理人员最不需要的技能。
A

领导技能

B

技术技能

C

冲突解决技能

D

谈判技能


参考解析

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从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.发展技能

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

高层领导者更需要具备的技能是()。 A.人际技能B.领导技能C.技术技能D.概念技能

对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( ) A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

( )是项目管理人员最不需要的技能。A.领导技能B.技术技能C.冲突解决技能D.谈判技能

项目遇到了一个未预料到的问题,高级技术领导建议的解决方案没有被团队成员们接受。结果高级技术领导很受挫折。项目经理应该采用哪种技能解决这个问题?()A、培训技能B、技术技能C、硬技能D、软技能

()是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能

以下()是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能

高层领导者更需要具备的技能是()。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能

对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()A、首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能B、首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能C、首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能D、首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。A、概念技能,技术技能,人际技能B、技术技能,概念技能,人际技能C、概念技能,人际技能,技术技能D、人际技能,技术技能,概念技能

一般来说管理人员应当具备的技能包括()A、技术技能B、人际技能C、领导技能D、概念技能

管理人员的基本技能()A、技术技能B、人言语技能C、构想技能D、管理技能E、领导控制技能

作为一名高层领导者尤其需要的技能是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、专业技能

根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能

单选题经理依赖于别人做事,因此他们必须有良好的()以沟通、激励、委派和解决冲突。A概念技能B人际技能C技术技能D政策技能E财务技能

多选题根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

单选题高层领导者更需要具备的技能是()。A人际技能B领导技能C技术技能D概念技能

单选题越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(  )。A概念技能,技术技能,人际技能B技术技能,概念技能,人际技能C概念技能,人际技能,技术技能D人际技能,技术技能,概念技能

单选题()是项目管理人员最不需要的技能。A领导技能B技术技能C冲突解决技能D谈判技能

多选题一般来说管理人员应当具备的技能包括()A技术技能B人际技能C领导技能D概念技能

不定项题从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。A技术技能B发展技能C人际技能D概念技能

单选题项目遇到了一个未预料到的问题,高级技术领导建议的解决方案没有被团队成员们接受。结果高级技术领导很受挫折。项目经理应该采用哪种技能解决这个问题?()A培训技能B技术技能C硬技能D软技能