单选题人力资源的副总裁要求审计确定上一年度工资发放中多付报酬的部分,这种情况下最好使用下面哪一种审计技术()。A测试数据B通用审计软件CITF综合测试法D嵌入审计模块

单选题
人力资源的副总裁要求审计确定上一年度工资发放中多付报酬的部分,这种情况下最好使用下面哪一种审计技术()。
A

测试数据

B

通用审计软件

C

ITF综合测试法

D

嵌入审计模块


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

审计机关应当对确定的审计项目配置必要的( )等审计资源。  A. 审计人力资源 B. 审计时间 C. 审计技术装备 D. 审计经费

某首席审计执行官发现一项明显涉及某副总裁的重大舞弊活动,而该副总裁正是其提交报告的高层主管。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施?A.进行调查以确定舞弊程度。B.与副总裁会谈以获得重要证据。C.向官方法律部门和警察报告。D.将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。

观察被认为是一项可靠的审计技术,但是在使用上还是有局限性的。可是,在很多不同的审计情况下,还是要使用这种技术。以下哪一个关于观察这一审计技术的陈述是对的?A.它在完善控制问卷方面是最有效的审计方法。B.它在了解审计期间如何处理交易方面是最具有说服力的方法。C.它在证实存在性方面比证实审计推断方面更适合。D.它在确定是否发生了舞弊方面是最有说服力审计技术。

《标准》规定,CIA在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害他的客观性?A.该奖金是由董事会下属的薪金管理委员会给予的B.该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的C.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额D.以上三项都选

审计机关应当根据(),确定年度审计工作重点,编制年度审计项目计划A、法律、法规B、国家其他有关规定C、本级人民政府要求D、上级审计机关要求

下面哪一种情况下,IS审计师应该用统计抽样而不是判断抽样()。A、错误率必须被客观量化B、审计师希望避免抽样风险C、通用审计软件不实用D、容忍误差不能确定

A和B公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。下面的表述中正确的是:()A、组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有实质性作用。C、应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。D、组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动,这种差异会影响到内部控制。

审计机关应当对确定的审计项目配置必要的()等审计资源。A、审计人力资源B、审计时间C、审计技术装备D、审计经费

年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元,表示()。A、少付工资B、资产减少C、多付工资D、记账错误

下面关于审计项目立卷的描述,错误的是()。A、一般情况下,以一个审计项目形成一卷审计档案为原则B、一个审计项目可立一个卷或数卷C、审计档案可以按项目立卷D、跨年度审计的项目,在项目审计开始年度立卷。

A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施?()A、进行调查以确定舞弊程度。B、与副总裁会谈以获得重要证据。C、通知法规监管机构和警察局。D、将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。

内部审计收集的事实证据表明:副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计执行官应当() A、实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度B、在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现C、计划实施针对涉及交易的审计D、向首席执行官和审计委员会报告有关发现

保险机构内部审计部门履行的职责,包括但不限于以下哪些职责:()。A、拟定保险机构内部审计制度B、编制年度内部审计计划、内部审计预算和人力资源计划C、实施年度内部审计计划,跟踪整改情况,开展后续审计D、法律、法规、监管规定和保险机构确定的其他内部审计职责

人力资源的副总要求审计师对去年工资单中的超额支付问题进行审查。以下哪项是适用于此情形下的最好的审计技术?()A、测试数据B、通用审计软件C、整合性测试设施(ITF)D、嵌入式审计模块

为确保审计资源的价值分配给组织价值最大的部分,第一步将是()。A、制定审计日程表并监督花在每一个审计项目上的时间B、培养审计人员使用目前公司正在使用的最新技术C、根据详细的风险评估确定审计计划D、监督审计的进展并开始成本控制措施

人力资源的副总要求审计,以确定前一年的超额薪金。在这种情况下,最好的审计技术的使用是()。A、测试数据B、通用审计软件C、综合测试设施D、嵌入式审计模块

单选题人力资源的副总要求审计师对去年工资单中的超额支付问题进行审查。以下哪项是适用于此情形下的最好的审计技术?()A测试数据B通用审计软件C整合性测试设施(ITF)D嵌入式审计模块

单选题《标准》规定,内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性?()A该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会支付的。B该奖金是根据审计结果所收回的或预期节约的金额确定的。C内部审计活动范围更注重审查内部控制而非账户余额。D以上三项都会。

单选题A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施?()A进行调查以确定舞弊程度。B与副总裁会谈以获得重要证据。C通知法规监管机构和警察局。D将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。

单选题为确保审计资源的价值分配给组织价值最大的部分,第一步将是()。A制定审计日程表并监督花在每一个审计项目上的时间B培养审计人员使用目前公司正在使用的最新技术C根据详细的风险评估确定审计计划D监督审计的进展并开始成本控制措施

单选题内部审计收集的事实证据表明:副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计执行官应当()A实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度B在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现C计划实施针对涉及交易的审计D向首席执行官和审计委员会报告有关发现

单选题下面关于审计项目立卷的描述,错误的是()。A一般情况下,以一个审计项目形成一卷审计档案为原则B一个审计项目可立一个卷或数卷C审计档案可以按项目立卷D跨年度审计的项目,在项目审计开始年度立卷。

单选题审计师在开展工作中应保持客观性假定首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性()A该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的B该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的C审计工作范围是评价控制而不是评价账户余额D以上三项都对

单选题下面哪一种情况下,IS审计师应该用统计抽样而不是判断抽样()。A错误率必须被客观量化B审计师希望避免抽样风险C通用审计软件不实用D容忍误差不能确定

多选题审计机关应当根据(),确定年度审计工作重点,编制年度审计项目计划A法律、法规B国家其他有关规定C本级人民政府要求D上级审计机关要求

多选题审计机关应当对确定的审计项目配置必要的()等审计资源。A审计人力资源B审计时间C审计技术装备D审计经费

单选题人力资源的副总要求审计,以确定前一年的超额薪金。在这种情况下,最好的审计技术的使用是()。A测试数据B通用审计软件C综合测试设施D嵌入式审计模块