问答题按照审计工作计划，需对某行开展财会专项审计工作，领导安排某审计师担任主审，但该审计师是被审计行行长的弟弟，该审计师将这一情况告知了领导，请分析该领导应当怎样安排工作，才能避免审计风险？
问答题
按照审计工作计划，需对某行开展财会专项审计工作，领导安排某审计师担任主审，但该审计师是被审计行行长的弟弟，该审计师将这一情况告知了领导，请分析该领导应当怎样安排工作，才能避免审计风险？
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以下关于审计委员会与外聘审计师之间关系描述不正确的有（ ）。A.监督新审计师的选择过程B.批准外聘审计师的业务条款C.审计服务的报酬与审计委员会无关，由企业财务部门根据高层领导意见决定D.复核审计师的审计工作范畴，并确信该审计范畴是充分的
内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金，并对现金进行控制。该内部审计师在此之前与这位职员共事了许多年，并建立了高度的个人信任关系。相应地，该内部审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。该内部审计师是否开展了应有的职业审慎性检查：( )A.是的，该内部审计师已采取了合理的审慎性检查B.没有，该内部审计师没有记录违规行为C.没有，该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示D.是的，该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：( )A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
内部审计师李某被任命对一家零售企业的产品质量合规性进行审计，但是该审计师的妻子是零售企业的销售部经理。在此种情况下，内部审计师应该：A.避免与他妻子的接触，独立的进行审计B.将这一利益冲突告知首席审计执行官C.正常进行审计并在审计工作报告中予以说明D.让被审计部门将其妻子暂时调离该工作区
某内部审计师被分派到一项咨询业务，评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》？A.在接受该业务之前，应该向业务客户披露潜在的冲突。B.该内部审计师不需要披露这个关系，但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触，比如审计采访。C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系，首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露，最好是以书面形式。
某新来的经验不足的内部审计师提示某高级审计师一项有关审计客户预算的重大差异。高级审计师告诉该新来的内部审计师不必担忧，因为他已听说之前有过一次擅自停产事件，该事件可能是形成该差异的主要原因。以下哪项表述最为恰当？( )A.新来的内部审计师应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师B.高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查C.高级审计师应当停止该项业务，直到差异原因得到全面的解释D.高级审计师应当帮助新来的内部审计师制订收集恰当信息的计划
在审计过程中，IT审计师没有发现针对应用系统的书面程序，审计师应该( )。A.立即取消审计，因为这项审计很难开展B.在有书面程序后，重新安排这项审计C.向管理层汇报该问题D.记录程序，并对此进行审计
某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时，首席审计执行官不让该名内部审计师参与，最可能的原因是：A.内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务B.内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性C.内部审计师在监督应付账款时工作不完善D.有新的内部审计人员替代了他的职责
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
以下哪种情况违背了国际内部审计师协会《职业道德规范》？A.在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭泄露了机密的审计资料。B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六花几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。C.某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。D.在审计过程中，某内部审计师意识到公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
被指派对供应商提供产品的质量是否符合标准进行审计的内部审计师是供应商财务总监的哥哥，此时该审计师应当：( )A.接受该指派，但避免在现场工作中与该总监接触B.接受该指派，但应当在审计报告中披露这一关系C.将潜在的利益冲突通知供应商D.将潜在的利益冲突通知首席审计官
某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化，该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的，所以告知其不用在意，那么该新任职的内部审计师应该：A.听从高级审计师的建议，并因为节约成本的原因不再进行审计程序B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据D.该高级审计师应该停止审计工作，直到该重大变化趋于正常
某公司的内部审计师正在对仓库重要产品的安全标准进行审计，但是仓库的保安措施十分严格，审计师没有资格进入仓库，因此无法开展必要的观察程序，根据《标准》，应该采取下列哪项措施来保证该审计程序的顺利进行：A.内部审计师放弃该观察程序，采用其他程序予以代替B.内部审计师告知仓库管理人员已经得到授权，必须进入仓库进行观察C.审计章程中应该明确在何种情况下允许内部审计师使用组织的相关设施D.内部审计师只需完成其他流程并在审计工作底稿中注明这一情况即可
审计师工作底稿中的一个重要部分就是其得出的关于被审计领域的结论。某些情况下，审计主管也许不会同意审计结论，并要求审计师做更多的工作。假设进行了跟踪活动后，审计主管仍然不同意该审计师作出的、记录在审计工作底稿中的结论。下列哪一项审计部门做出的反应是不适合的？A.该审计师和审计主管均将其得出不同审计结论的理由记录在案，在审计工作底稿中保留两部分的阐述B.将分歧加以注释，并在审计工作底稿中保留有关异议和后续审计的提示C.将两种结论提交给首席审计执行官，首席审计执行官可以解决这个问题D.将两种结论都写在审计报告中，让管理层和被审计单位对两种结论做出反应
在审计业务中，为了有效地从一名雇员那里获取敏感信息，审计师应该：A.将上一次面谈时从该雇员搭档口中获得的某条信息告知该雇员。B.将敏感问题放在调查问卷的开头，以确保其得到回答。C.向该雇员解释，审计师的职业道德声誉对审计师能否成功开展工作具有举足轻重的意义，一旦审计师违反了保密承诺，其职业道德声誉将严重受损。D.指出管理层已授予审计师全权开展此次面谈。
某新来的助理审计师被派遣参加该机构现金管理业务的审计项目，该审计师并无现金管理方面的经验，而且这次是其第一次参加审计。内部审计部门应采用下列何种方式才符合《标准》关于知识与技能方面的规定？( )A.由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导助理审计师的工作B.助理审计师开展审计工作、编制审计报告，并交由首席审计官详细审阅C.A和B均是D.A和B均不是
因为某种原因，内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作，为了保证审计工作的效果和效率，内部审计师A应该采取的措施是：A.为了保证效果而从头开始对存货实施审计活动B.直接按照内部审计师B的工作计划进行下一步的实施C.查阅内部审计师B的审计工作底稿和审计程序D.与管理存货的人员进行沟通以了解审计进程
高层管理要求IS审计师帮助部门管理者实施必要的控制，IS审计师应该（）。A、拒绝这种安排，因为这不是审计人员的职责B、告诉管理层将来他的审计工作无法进行C、执行安排和将来的审计工作，处于职业谨慎D、在得到用户部门批准的情况下，进行实施和后续工作
首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D、应要求审计委员会批准所有的范围限制
公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定，哪项是内部审计师最适当的做法？（）A、接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出。B、接受该礼物并全部捐给慈善事业。C、告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物。D、拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。
审审计师在进行审计工作时，公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔，并在小部分成员中私分收益的重要信息，她原与该内部审计师讨论这件事，但希望匿名。该内部审计师应该：（）A、获取信息，并制定能证实该信息的程序。B、让该职员与发生舞弊者进行对质。C、回复这个职员，这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。D、书面记录该信息，并据此对审计作出计划。
主审计师根据内部审计人员就审计业务做出日简报得出审计目标无法实现的结论。那么主审计师接下来应该：（）A、出具这一结果的审计报告。B、向首席执行审计师和客户报告这一情况。C、缩小审计范围，只审计又可能得出结论的范围。D、停止审计活动。
以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》？（）A、在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭提供了机密的审计资料。B、某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。C、某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。D、在审计过程中，某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）A、某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B、在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的？（）A、监督外部审计师的工作是首席审计官的责任B、应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率C、内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书D、内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿
问答题按照审计工作计划，需对某行开展财会专项审计工作，领导安排某审计师担任主审，但该审计师是被审计行行长的弟弟，该审计师将这一情况告知了领导，请分析该领导应当怎样安排工作，才能避免审计风险？
单选题对于内部审计师，下列表述中正确的是（）。 ①内部审计师完成内审任务后，无需与被审计单位沟通，直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告，并向被审计单位提出整改意见后，内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性，内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命，报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息，不能采用外包的形式A①②③④B②⑤⑥C③⑤D⑤