单选题一般说来,非正式组织最不可能满足下列那种需要_________________。A生理的需要B归属的需要C自尊的需要D自我实现的需要

单选题
一般说来,非正式组织最不可能满足下列那种需要_________________。
A

生理的需要

B

归属的需要

C

自尊的需要

D

自我实现的需要


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

所谓需要的满足是指绝对的满足,一般说来,低级需要只有充分满足后,较高的需要才有可能出现.人的动机才有可能受新的需要支配。( )此题为判断题(对,错)。

所谓需要的满足是指绝对的满足,一般说来,低级需要只要有充分满足后,较高的需要才有可能出现,人的动机才有可能受新的需要支配。

关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是( )A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C.两者都有明确的组织目标D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

下列各项不属于非正式组织特点的是( ) A. 有较强的凝聚力B.规模小,结构松散C.明确的组织目标和整体性D.满足成员心理的需要

非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。()

一般来说,下列哪项是正式组织不能满足只有在非正式组织中才能得到满足() A、物质需要B、晋升需要C、心理需要D、法定权力

非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,比正式组织更具优越性。() 此题为判断题(对,错)。

一般来说下列哪项是正式组织不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的?( )。A.物质需要B.晋升需要C.心理需要D.法定权力

有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督

关于非正式组织,以下正确的是()。A、不会产生行为规范B、在抵抗正式组织的心理需要下产生C、非正式组织中人们的思想差异巨大D、主要的作用是满足个人不同的需要

人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。

下列不属于非正式组织的特点的是()A、有较强的凝聚力B、规模小,结构松散C、明确的组织目标和整体性D、满足成员的心理需要

非正式组织的主要功能是()A、建立职权B、实现目标C、满足个人的需要D、正式组织的补充E、增强组织凝聚力

当出现下列哪种情况时,非正式群体会影响工作效率()。A、满足了成员对信息沟通的需要B、正式群体的规范激发了非正式群体的活动C、组织的变革与非正式群体成员的需要一致D、正式群体与非正式群体的目标发生矛盾

通过提供()非正式组织对正式组织目标的实现起到促进作用。A、物质奖励B、心理需要的满足C、精神奖励D、薪酬提升

一般说来,非正式组织最不可能满足下列哪种需要()。A、生理的需要B、归属的需要C、自尊的需要D、自我实现的需要

关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。A、前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的B、组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C、两者都有明确的组织目标D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

一般来说,下列哪项是在非正式组织中不能得到满足只有在正式组织中才能得到满足的?()A、情感交流B、晋升需要C、社会交往需要D、心理需要

下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示()A、工资刺激仍能提高生产效率B、需要培养与工人建立人际关系的技能C、需要满足工人工人的感情、心理需求D、需要禁止非正式组织

下列属于非正式组织的积极作用的是()A、非正式组织增强了正式组织的有效性B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用C、非正式组织有利于成员的沟通D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A、非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C、非正式沟通信息交流速度较快D、非正式沟通可以满足职工的需要

判断题人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。A对B错

单选题当出现下列哪种情况时,非正式群体会影响工作效率()。A满足了成员对信息沟通的需要B正式群体的规范激发了非正式群体的活动C组织的变革与非正式群体成员的需要一致D正式群体与非正式群体的目标发生矛盾

单选题下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C非正式沟通信息交流速度较快D非正式沟通可以满足职工的需要

多选题下列属于非正式组织的积极作用的是()A非正式组织增强了正式组织的有效性B非正式组织能够起到“安全阀”的作用C非正式组织有利于成员的沟通D非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

单选题关于非正式组织,以下正确的是()。A不会产生行为规范B在抵抗正式组织的心理需要下产生C非正式组织中人们的思想差异巨大D主要的作用是满足个人不同的需要

单选题关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。A前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的B组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C两者都有明确的组织目标D非正式组织对于正式组织的影响具有两面性